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最低工资的就业效应和收入分配效应

中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-14页
引言第14-16页
第1章 最低工资理论研究综述第16-32页
   ·新古典模型第16-22页
   ·买方垄断模型第22-24页
   ·效率工资模型第24-28页
   ·搜寻与匹配模型第28-32页
第2章 最低工资实证研究综述第32-46页
   ·最低工资的就业效应和劳动供给效应第32-37页
   ·最低工资的截断效应和溢出效应第37-39页
   ·最低工资的工资不平等效应第39-41页
   ·最低工资的收入分配效应第41-42页
   ·关于最低工资的其他实证研究第42-46页
第3章 最低工资的就业效应第46-56页
   ·自然实验与差中差方法第47-48页
   ·最低工资对就业影响的统计描述第48-51页
   ·最低工资对就业影响的回归分析第51-54页
   ·本章小结第54-56页
第4章 最低工资的劳动供给效应第56-72页
   ·截断回归间断设计方法第57-59页
   ·最低工资对劳动供给影响的统计描述第59-62页
   ·最低工资对劳动供给影响的模型设定第62-64页
   ·最低工资对劳动供给影响的回归分析第64-70页
   ·本章小结第70-72页
第5章 最低工资的溢出效应第72-84页
   ·最低工资溢出效应的模型设定第74-76页
   ·最低工资溢出效应的统计描述第76-78页
   ·最低工资在工资分布上的影响第78-83页
   ·本章小结第83-84页
第6章 最低工资的工资不平等效应第84-98页
   ·最低工资和不平等的理论关系第86-88页
   ·最低工资对工资不平等影响的模型设定第88-90页
   ·最低工资和工资不平等的变动趋势第90-92页
   ·最低工资对工资不平等的影响分析第92-96页
   ·本章小结第96-98页
第7章 最低工资的收入分配效应第98-116页
   ·可计算一般均衡模型第99-105页
   ·微观模拟模型第105-107页
   ·宏观与微观连接模块第107-109页
   ·最低工资对收入分配的影响分析第109-114页
   ·本章小结第114-116页
结论第116-118页
参考文献第118-130页
附录第130-136页
作者简介及在学期间所取得的科研成果第136-138页
后记和致谢第138页

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