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中学教师工作压力、自我效能和职业倦怠的相关研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8-9页
1 文献综述第9-19页
   ·教师的工作压力第9-13页
     ·工作压力的定义第9页
     ·教师的工作压力第9-11页
     ·教师工作压力的来源第11页
     ·教师对工作压力的反应第11-13页
   ·教师职业倦怠第13-16页
     ·职业倦怠的定义第13页
     ·教师职业倦怠第13页
     ·国外教师职业倦怠的研究状况第13-16页
   ·自我效能感第16-19页
     ·基本概念第16页
     ·自我效能感的结构与测量第16-17页
     ·相关研究第17-19页
2 研究意义与目的第19-22页
   ·研究中学教师工作压力、职业倦怠的必要性第19-21页
     ·中学教师面临中考、高考的升学压力第19页
     ·中学教师面临一定的家庭、经济及社会压力第19-20页
     ·中学教师如果导致倦怠可能对学生产生负面影响第20-21页
   ·研究目的第21-22页
3 研究程序第22-24页
   ·研究被试与取样第22页
   ·研究方法第22页
   ·研究工具第22-23页
   ·数据处理第23-24页
4 研究内容、过程与结果第24-33页
   ·样本分析第24页
   ·量表的信度分析第24-27页
     ·教师工作压力问卷第24-25页
     ·教师职业倦怠量表第25-26页
     ·自我效能感问卷第26-27页
   ·各研究变量的关系分析第27-30页
     ·教师工作压力和职业倦怠的关系分析第27-29页
     ·教师工作压力和自我效能感的相关分析第29页
     ·自我效能感和职业倦怠的相关研究第29页
     ·教师工作压力、自我效能和职业倦怠的关系研究第29-30页
   ·职业倦怠在人口统计学变量的差异第30-33页
     ·性别第30-31页
     ·年龄第31页
     ·学校性质第31-32页
     ·学科性质第32-33页
5 讨论第33-36页
   ·教师工作压力和职业倦怠的关系第33页
   ·自我效能感的调节作用第33-34页
   ·职业倦怠在性别上的差异第34页
   ·职业倦怠在年龄上的显著差异第34页
   ·职业倦怠在学校性质上的差异第34-35页
   ·职业倦怠在学科性质上无显著差异第35-36页
6 研究总结第36-37页
   ·研究结论第36页
   ·研究局限第36页
   ·未来研究第36-37页
参考文献第37-39页
攻读硕士期间研成果第39-40页
附录第40-44页
后记第44页

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