| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-15页 |
| 第一章 绪论 | 第15-20页 |
| ·论文的研究背景 | 第15-17页 |
| ·科研团队是我国科技创新体系的微观主体 | 第15页 |
| ·科研团队的知识复杂性日益加深 | 第15-16页 |
| ·知识管理可以提高科研团队的创新能力 | 第16-17页 |
| ·论文的研究目的意义 | 第17-18页 |
| ·论文研究的主要内容 | 第18页 |
| ·论文的技术路线 | 第18-20页 |
| 第二章 文献综述 | 第20-38页 |
| ·知识管理的文献综述 | 第20-26页 |
| ·知识管理过程学派 | 第24-25页 |
| ·知识管理内容学派 | 第25-26页 |
| ·知识管理综合学派 | 第26页 |
| ·科研团队的文献综述 | 第26-34页 |
| ·对科研团队内涵的研究 | 第27-29页 |
| ·对科研团队自主性的研究 | 第29-30页 |
| ·对科研团队研究任务特征的研究 | 第30-31页 |
| ·对科研团队构成的研究 | 第31-32页 |
| ·对团队内部进程(合作、沟通和任务加工进程)的研究 | 第32-33页 |
| ·对团队外部沟通的研究 | 第33-34页 |
| ·科研团队知识管理的文献综述 | 第34-38页 |
| ·高校科研团队知识管理的研究 | 第34-35页 |
| ·企业科研团队知识管理的研究 | 第35-37页 |
| ·科研院所科研团队知识管理的研究 | 第37-38页 |
| 第三章 科研团队知识管理的体系框架 | 第38-45页 |
| ·科研团队知识管理的六大环节 | 第38-42页 |
| ·科研团队知识管理的体系框架 | 第42-45页 |
| ·实施的技术支持—科研团队信息化系统 | 第42页 |
| ·实施的环境—科研团队文化 | 第42-43页 |
| ·实施的支撑—科研团队组织结构 | 第43页 |
| ·实施的载体—科研团队人力资本 | 第43页 |
| ·实施的保证—知识管理制度 | 第43-45页 |
| 第四章 科研团队知识管理的特征 | 第45-57页 |
| ·科研团队的分类研究 | 第45-49页 |
| ·高校科研团队 | 第46-47页 |
| ·企业科研团队 | 第47页 |
| ·科研院所科研团队 | 第47-49页 |
| ·科研团队知识管理特征 | 第49-57页 |
| ·高校科研团队、科研院所科研团队和企业科研团队在知识管理上的比较 | 第49-51页 |
| ·科研团队知识管理的特征 | 第51-57页 |
| 第五章 科研团队知识管理存在的问题 | 第57-63页 |
| ·高校科研团队知识管理存在的问题 | 第57-59页 |
| ·企业科研团队知识管理存在的主要问题 | 第59-60页 |
| ·科研院所科研团队知识管理存在的问题 | 第60-63页 |
| 第六章 科研团队知识管理的运作机理 | 第63-70页 |
| ·高校科研团队知识管理运作机理 | 第65-66页 |
| ·企业科研团队知识管理的运作机理 | 第66-68页 |
| ·科研院所科研团队知识管理的运作机理 | 第68-70页 |
| 第七章 科研团队实施知识管理的对策 | 第70-76页 |
| ·高校科研团队实施知识管理的对策 | 第70-71页 |
| ·企业科研团队实施知识管理的对策 | 第71-73页 |
| ·科研院所科研团队实施知识管理的对策 | 第73-76页 |
| 结论 | 第76-79页 |
| 参考文献 | 第79-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 研究成果及发表的学术论文 | 第84-85页 |
| 作者和导师简介 | 第85-86页 |
| 硕士研究生学位论文答辩委员会决议书 | 第86-87页 |