船长胜任力结构模型研究
中文摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-12页 |
第1章 绪论 | 第12-23页 |
·问题的提出与选题的研究意义 | 第12-15页 |
·问题的提出 | 第12-14页 |
·选题的研究意义 | 第14-15页 |
·概念的界定 | 第15-17页 |
·船长概念的界定 | 第15页 |
·胜任力及相关概念的辨析 | 第15-17页 |
·国内外胜任力研究概况 | 第17-23页 |
·国外胜任力研究概述 | 第17-20页 |
·国内胜任力研究概述 | 第20-23页 |
第2章 船长胜任力结构模型研究的总体构想 | 第23-29页 |
·胜任力研究尚存在的问题 | 第23页 |
·研究的总体构想及其假设 | 第23-24页 |
·研究的总体构想 | 第23页 |
·研究假设 | 第23-24页 |
·研究思路与研究方法 | 第24-29页 |
·研究思路 | 第24-25页 |
·研究方法 | 第25-27页 |
·研究阶段 | 第27-29页 |
第3章 船长胜任力评价指标体系研究 | 第29-58页 |
·基于船长胜任力的职务分析 | 第29-32页 |
·船长胜任力人员取向问卷的编制 | 第32-57页 |
·引言 | 第32-33页 |
·研究方法 | 第33-38页 |
·结果与分析 | 第38-57页 |
·讨论 | 第57-58页 |
第4章 船长胜任力测评方法与绩效评定标准研究 | 第58-104页 |
·引言 | 第58-59页 |
·船长胜任力测评方法研究 | 第59-93页 |
·船长胜任力测评量表的编制 | 第60-89页 |
·船长胜任力测试仪器的选择 | 第89-93页 |
·船长胜任力绩效评定标准的研究 | 第93-103页 |
·绩效的内涵 | 第93-94页 |
·绩效的结构 | 第94-96页 |
·企业经营者任务绩效评价的一般方法 | 第96-97页 |
·船长绩效考核指标体系的建立 | 第97-103页 |
·讨论 | 第103-104页 |
第5章 船长胜任力实证研究及其模型建构 | 第104-121页 |
·引言 | 第104页 |
·研究方法 | 第104-119页 |
·被试 | 第104页 |
·测试方法 | 第104-107页 |
·研究结果 | 第107-119页 |
·讨论 | 第119-121页 |
第6章 结论 | 第121-123页 |
·本研究的主要结果 | 第121-122页 |
·本研究有待进一步探讨的问题 | 第122-123页 |
参考文献 | 第123-128页 |
附录 | 第128-147页 |
攻读学位期间公开发表的论文及参加的科研项目 | 第147-149页 |
致谢 | 第149-150页 |
研究生履历 | 第150页 |