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集体对抗项目运动队竞技表现形成的动力机制与实证研究

摘要第1-5页
Abstract第5-12页
1. 前言第12-23页
   ·问题的提出第12-14页
   ·研究现状第14-20页
     ·竞技能力的系统研究第14-16页
     ·对竞技能力控制的研究第16页
     ·对比赛过程和发挥的研究第16-18页
     ·自组织理论在体育科研中的溯源第18-20页
     ·引用自组织理论思想的产生第20页
   ·研究目的、意义第20-21页
   ·研究思路、创新点第21-23页
     ·研究思路第21-23页
     ·创新点第23页
   ·研究的技术路线第23页
2. 研究对象与方法第23-25页
   ·研究对象第23页
   ·研究方法第23-25页
     ·文献资料法第23-24页
     ·观摩解析法第24页
     ·问卷调查法第24页
     ·专家访谈法第24页
     ·个案研究第24页
     ·数理统计法第24-25页
3. 集体对抗项目运动队竞技表现形成的动力机制概论第25-47页
   ·竞技表现相关概念群的讨论第25-30页
     ·竞技能力的涵义第25-26页
     ·竞技实力的涵义第26-27页
     ·竞技表现第27-28页
     ·诸概念间的关系第28-30页
   ·集体对抗项目运动队的涵义第30-32页
     ·运动队定义的讨论第30-31页
     ·运动队的要素第31页
     ·运动队的结构第31-32页
   ·运动队竞技表现形成的动力机制的理论基础第32-35页
     ·自组织理论概述第32-33页
     ·自组织系统演化发展的动力机制第33-35页
   ·竞技表现的特征分析第35-42页
     ·竞技表现的稳定性第35-36页
     ·竞技表现的波动性(不稳定性)第36-37页
     ·竞技表现的相对性第37-38页
     ·竞技表现的不可预测性第38-39页
     ·竞技表现的相对可控性第39-42页
   ·运动队竞技表现的特殊性第42-47页
     ·运动队竞技表现的一般特征第42-43页
     ·运动队竞技表现形成的自组织特性分析第43-47页
4 集体对抗项目运动队竞技表现形成的动力机制分析第47-77页
   ·运动队竞技表现形成的内在目的性动力机制第47-49页
     ·运动队中运动员目标动机的自组织理论第47-48页
     ·不同目标之间的相互作用第48-49页
   ·运动队竞技表现形成的内在确定性机制第49-62页
     ·竞技表现认识系统的非线性作用第50-55页
     ·运动队竞技表现形成的内在互动系统第55-62页
   ·集体竞技表现形成的内在随机涨落力第62-72页
     ·随机涨落力的特点第62-63页
     ·集体对抗项目中随机涨落的类型第63-65页
     ·如何识别随机涨落力第65-71页
     ·小结第71-72页
   ·运动队竞技表现的外部动力分析第72-76页
     ·运动队的环境层次分析第72-73页
     ·运动队竞技表现过程中的外部动力要素分析第73页
     ·激励因素分析第73-76页
     ·小结第76页
   ·运动队竞技表现形成的内外动力之间的关系第76-77页
5. 基于自组织的动力机制理论对我国职业足球队的调查分析第77-93页
   ·关于我国职业足球运动员参赛目标动机的分类及相互作用第77-82页
   ·我国职业足球运动员和教练员相互作用的调查分析第82-87页
     ·教练员对全队竞技表现的影响程度调查第82-83页
     ·足球教练员影响力的系统分析第83-84页
     ·教练员和运动员交流方式的调查结果第84-85页
     ·对集体项目运动队中教练员和运动员相互作用的认识第85-87页
   ·对我国职业足球队运动员之间互动关系的调查分析第87-90页
     ·关于运动员互动对全队竞技表现的调查第87-88页
     ·运动员冲突的原因调查第88-89页
     ·不同位置、角色运动员之间的人际交往调查第89-90页
   ·对我国职业足球运动队竞技表现外部动力的分析第90-93页
     ·外部动力要素分析第90-91页
     ·对我国职业球员需求状况的调查第91-93页
6. 制约我国职业足球队竞技表现水平的因素及其对策第93-104页
   ·制约我国职业足球队竞技表现水平的主要因素分析第93-100页
     ·政府足协的他组织干预,导致运动队对内、外开放不够,流通渠道不畅第95-96页
     ·球员与俱乐部的利益冲突和矛盾第96页
     ·运动队内部管理不善、制度不健全第96-98页
     ·赛风赛纪问题的负面影响第98-99页
     ·教练员水平的制约第99-100页
   ·提高我国足球竞技表现水平的对策第100-104页
     ·按竞技表现的整体涌现性组建好队伍,提高竞技表现主体人员要素整体的功能第100-101页
     ·理顺政府、足协的管理体制第101页
     ·提高运动队自身的管理水平,加强运动队对内、对外开放的力度第101-102页
     ·正确处理好球员与俱乐部的关系,增加外部动力要素向内流通的途径和方式第102-103页
     ·发挥教练员的主观能动性,充分利用积极的涨落第103-104页
     ·提高中国职业足球队竞技表现的后发优势第104页
7. 结论第104-106页
致谢第106-107页
参考文献第107-112页
附件第112-119页

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