| 一、薪酬理论发展与我国国有企业分配机制改革回顾 | 第1-14页 |
| (一) 薪酬基本理论与研究现状 | 第5-12页 |
| (二) 我国国有企业分配制度改革回顾 | 第12-14页 |
| 二、甘肃诚信电力建设公司薪酬制度现状分析与改革思路 | 第14-21页 |
| (一) 甘肃诚信电力建设公司概况 | 第14页 |
| (二) 甘肃诚信电力建设公司薪酬制度现状分析 | 第14-20页 |
| (三) 甘肃诚信电力建设公司薪酬管理改革的基本思路 | 第20-21页 |
| 三、甘肃诚信电力建设公司薪酬管理改革方案设计与实施 | 第21-34页 |
| (一) 薪酬设计的基本原则 | 第21-23页 |
| (二) 薪酬设计的基本流程 | 第23-24页 |
| (三) 甘肃诚信电力建设公司薪酬管理改革方案设计与实施 | 第24-32页 |
| (四) 关于进一步完善薪酬体系的几个问题 | 第32-34页 |
| 参考文献 | 第34-35页 |
| 致谢 | 第35页 |