YB公司固定印刷品广告业务创业计划书
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-11页 |
第一章 引言 | 第11-13页 |
第二章 项目简介 | 第13-18页 |
·项目所处环境 | 第13-14页 |
·项目所需条件 | 第14页 |
·公司组成情况 | 第14-18页 |
·基本情况 | 第15页 |
·主要业务 | 第15页 |
·营销策略与市场手段 | 第15-16页 |
·组织与人力资源状况 | 第16页 |
·财务分析结果概要 | 第16页 |
·风险分析及对策概要 | 第16页 |
·发展目标 | 第16-18页 |
第三章 市场分析 | 第18-25页 |
·固定印刷品的大环境 | 第18-19页 |
·政府的相关政策 | 第18页 |
·固定印刷品广告的发展形势 | 第18-19页 |
·固定印刷品广告在三四线城市的现状 | 第19页 |
·广告市场分析 | 第19-23页 |
·市场调查 | 第19-20页 |
·SY 广告市场分析 | 第20-22页 |
·固定印刷品广告市场分析 | 第22-23页 |
·市场供给分析 | 第23-25页 |
·业务人员供给分析 | 第23页 |
·广告市场供给分析 | 第23页 |
·影响市场需求的因素 | 第23-24页 |
·目标客户分析 | 第24-25页 |
第四章 竞争分析及公司战略 | 第25-31页 |
·行业竞争现状 | 第25页 |
·行业竞争分析 | 第25-28页 |
·针对这五种竞争力量的分析 | 第26-27页 |
·公司竞争的优势和劣势 | 第27-28页 |
·公司整体战略 | 第28-29页 |
·公司使命 | 第28-29页 |
·公司理念 | 第29页 |
·企业文化 | 第29页 |
·公司竞争战略 | 第29-31页 |
第五章 人力资源管理 | 第31-38页 |
·公司治理结构 | 第31-32页 |
·公司架构及人员配置 | 第32-33页 |
·人力资源战略规划 | 第33-35页 |
·人员招聘及培训 | 第33-34页 |
·薪酬体系 | 第34-35页 |
·激励措施 | 第35页 |
·员工管理 | 第35-37页 |
·发行人员管理 | 第36页 |
·业务人员管理 | 第36-37页 |
·主要人员介绍 | 第37-38页 |
第六章 营销分析 | 第38-55页 |
·营销策略分析 | 第38-40页 |
·合作策略 | 第38页 |
·差异化策略 | 第38-39页 |
·品牌策略 | 第39-40页 |
·营销策略 | 第40-48页 |
·定价策略 | 第40-42页 |
·渠道策略 | 第42-43页 |
·促销策略 | 第43-44页 |
·体验策略 | 第44-48页 |
·营销策略优化 | 第48-49页 |
·服务营销的应用 | 第48页 |
·长期客户锁定 | 第48-49页 |
·活动拉动 | 第49页 |
·资源整合 | 第49页 |
·实施方案 | 第49-55页 |
·主要营销手段 | 第49-50页 |
·实施方案一:人员推销 | 第50-53页 |
·实施方案二:活动推广 | 第53-55页 |
第七章 发行管理 | 第55-58页 |
·发行管理的重要性 | 第55页 |
·人员招聘 | 第55-56页 |
·人员管理 | 第56页 |
·考核激励 | 第56-58页 |
第八章 财务计划 | 第58-68页 |
·盈利情况分析 | 第58页 |
·项目预期投入及收益 | 第58-62页 |
·项目现金流量分析 | 第62-65页 |
·项目现金流量表 | 第62-64页 |
·投资回收期 | 第64页 |
·项目收益分析 | 第64-65页 |
·项目资产负债表 | 第65-66页 |
·项目财务风险分析 | 第66-67页 |
·财务评价结论 | 第67-68页 |
第九章 风险分析及对策 | 第68-71页 |
·风险分析 | 第68-69页 |
·市场风险 | 第68页 |
·经营风险 | 第68-69页 |
·风险对策 | 第69-71页 |
·市场风险对策 | 第69页 |
·经营风险对策 | 第69-71页 |
致谢 | 第71-72页 |
参考文献 | 第72-73页 |
附录一 中华人民共和国广告法 | 第73-80页 |
附录二 广告管理条例 | 第80-83页 |
附录三 广告管理条例实施细则 | 第83-88页 |
附录四 印刷品广告管理办法 | 第88-91页 |