网络环境下企业员工行为的定性建模与模拟
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-18页 |
| ·课题的来源、目的及意义 | 第8-9页 |
| ·研究来源 | 第8页 |
| ·研究的目的及意义 | 第8-9页 |
| ·国内外相关研究评述 | 第9-15页 |
| ·关于群体的一般理论和模型 | 第9-11页 |
| ·关于网络环境下员工行为的研究 | 第11-13页 |
| ·定性模拟及其在经济管理领域的应用 | 第13-15页 |
| ·本论文的主要研究内容 | 第15-18页 |
| 2 面向人群行为的定性建模与模拟方法 | 第18-25页 |
| ·引言 | 第18页 |
| ·定性模拟技术 | 第18-22页 |
| ·QSIM 算法 | 第18-20页 |
| ·因果序理论 | 第20-21页 |
| ·定性过程理论 | 第21-22页 |
| ·元胞自动机建模 | 第22-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 3 网络环境下企业员工行为的定性建模 | 第25-40页 |
| ·引言 | 第25页 |
| ·问题界定 | 第25-26页 |
| ·特点及其影响因素 | 第26-30页 |
| ·特点 | 第26-28页 |
| ·影响因素 | 第28-30页 |
| ·影响因素定性作用模型 | 第30-38页 |
| ·基于因果序理论的定性作用模型 | 第30-32页 |
| ·基于QSIM 的定性模拟模型 | 第32-38页 |
| ·本章小结 | 第38-40页 |
| 4 网络环境下员工行为的定性模拟 | 第40-59页 |
| ·引言 | 第40页 |
| ·基于定性过程理论的定性模拟 | 第40-45页 |
| ·定性模型 | 第40-41页 |
| ·知识描述 | 第41-42页 |
| ·模拟分析及实例 | 第42-45页 |
| ·集成QSIM 和元胞自动机的定性模拟 | 第45-58页 |
| ·相关概念 | 第45-46页 |
| ·方法描述 | 第46-48页 |
| ·模拟设计 | 第48-52页 |
| ·模拟及确认 | 第52-58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 5 总结与展望 | 第59-61页 |
| ·全文总结 | 第59-60页 |
| ·研究展望 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 附录1 攻读学位期间发表的论文目录 | 第66-67页 |
| 附录2 攻读学位期间参加及完成的科研课题 | 第67-68页 |
| 附录3 员工群体行为模型的高阶导出结构 | 第68页 |
