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湖南鹤缘餐饮公司发展战略研究

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
第1章 绪论第12-16页
   ·本课题研究的意义第12-13页
   ·国内外相关研究概况第13-15页
   ·研究的基本思路和内容第15-16页
第2章 湖南鹤缘餐饮公司基本概况和战略环境分析第16-38页
   ·湖南餐饮业概况第16-21页
     ·湖南餐饮业基本情况及特点第16-18页
     ·湘菜产业的特色与现状第18页
     ·省会长沙市餐饮业现状第18-21页
   ·鹤缘餐饮公司的基本情况第21-25页
     ·鹤缘餐饮公司的地理位置、历史和现状第21-22页
     ·资产与经营状况第22-23页
     ·人力资源状况第23-24页
     ·厨艺及设备状况第24页
     ·组织结构状况第24页
     ·产品与服务状况第24-25页
   ·鹤缘餐饮公司外部环境分析第25-29页
     ·宏观环境分析第25-26页
     ·行业环境分析第26-29页
   ·鹤缘餐饮公司内部条件分析第29-35页
     ·资源评估第29-31页
     ·企业综合实力分析第31-35页
     ·企业核心竞争能力分析第35页
   ·鹤缘餐饮公司SWOT 分析第35-38页
     ·优势与劣势第36页
     ·机遇与挑战第36-38页
第3章 鹤缘餐饮公司发展战略第38-50页
   ·制定湖南鹤缘餐饮公司发展战略的原则和依据第38-40页
     ·基本原则第38-39页
     ·制定战略的依据第39-40页
   ·鹤缘餐饮公司战略目标第40-43页
     ·鹤缘餐饮公司企业宗旨第40页
     ·鹤缘餐饮公司的发展目标第40-43页
   ·鹤缘餐饮公司经营战略第43-44页
     ·连锁化战略第43页
     ·产业化战略第43-44页
   ·鹤缘餐饮公司产品开发战略第44-46页
     ·质量战略第44-45页
     ·品牌化战略第45页
     ·文化战略第45-46页
   ·创新和人才战略第46-50页
     ·创新战略第46-48页
     ·人才战略第48-50页
第4章 战略实施与保障第50-66页
   ·鹤缘餐饮公司企业核心竞争力的培养第50-54页
     ·核心能力第50-51页
     ·鹤缘餐饮公司核心能力构架第51-52页
     ·竞争优势第52-53页
     ·核心能力创建第53-54页
   ·鹤缘餐饮公司人力资源的科学管理第54-58页
     ·人才培训第54-56页
     ·人力资源的使用第56-57页
     ·人力资源的激励第57-58页
     ·人员约束第58页
   ·鹤缘餐饮公司制度和组织的创新第58-59页
     ·组织创新第58-59页
     ·管理创新第59页
     ·建立创新支持体系第59页
   ·完善绩效管理是实施发展战略的必由之路第59-63页
   ·鹤缘餐饮公司战略实施评价与控制第63-66页
     ·鹤缘餐饮公司战略实施效果的评价方法第63-64页
     ·鹤缘餐饮公司战略实施过程的控制方法第64-66页
结论第66-68页
参考文献第68-70页
附录 A 攻读学位期间发表的学术论文目录第70-71页
致谢第71页

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