中国特色中小企业演进研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-23页 |
| 一、选题的依据和意义 | 第11-12页 |
| 二、关于企业演化的前人研究成果 | 第12-14页 |
| 三、国内外研究现状 | 第14-15页 |
| 四、本文研究方法、主要内容及文章结构 | 第15-21页 |
| 五、本文研究难点、不足以及创新 | 第21-23页 |
| 第一章 中小企业演进的理论基础 | 第23-39页 |
| 第一节 几个基本概念的界定和几个限定 | 第23-27页 |
| 一、几个基本概念的界定 | 第23-27页 |
| 二、几个限定 | 第27页 |
| 第二节 中小企业成长理论 | 第27-32页 |
| 一、中小企业存在、成长的经济理论 | 第27-30页 |
| 二、相关的社会学和心理学理论 | 第30-32页 |
| 第三节 马克思的企业演进思想 | 第32-33页 |
| 一、企业出现的先决条件 | 第32页 |
| 二、企业出现的社会经济前提 | 第32页 |
| 三、企业形态的演进 | 第32-33页 |
| 第四节 企业生态理论 | 第33-34页 |
| 第五节 演化理论和演化经济学 | 第34-37页 |
| 一、系统演化 | 第34-35页 |
| 二、演化理论 | 第35-36页 |
| 三、演化经济学 | 第36-37页 |
| 本章小结 | 第37-39页 |
| 第二章 中小企业的演进模式分析 | 第39-60页 |
| 第一节 国外中小企业的演进模式及对我国的启示 | 第39-43页 |
| 一、国外中小企业的演进模式 | 第39-42页 |
| 二、国外中小企业发展实践的经验教训及对我国的启示 | 第42-43页 |
| 第二节 中国中小企业演进模式分析 | 第43-50页 |
| 一、中国中小企业的发展历程及现状 | 第43-45页 |
| 二、中国中小企业的演进模式剖析 | 第45-48页 |
| 三、各种模式的比较及启示 | 第48-50页 |
| 第三节 对影响中小企业演进因素的综合概括 | 第50-58页 |
| 一、影响中小企业演进的外部环境因素 | 第50-51页 |
| 二、影响中小企业演进的内部因素 | 第51-55页 |
| 三、影响我国中小企业演进的因素概述 | 第55-58页 |
| 本章小结 | 第58-60页 |
| 第三章 中国中小企业演进的内在动力因素分析 | 第60-100页 |
| 第一节 企业家及企业家精神对中小企业演进的作用 | 第60-66页 |
| 一、企业家及企业家精神 | 第60-62页 |
| 二、企业家及企业家精神与中小企业演进 | 第62-65页 |
| 三、案例：柳传志与联想 | 第65-66页 |
| 四、促进企业家及其企业家精神的形成 | 第66页 |
| 第二节 中小企业文化 | 第66-79页 |
| 一、中小企业内部伦理 | 第67-76页 |
| 二、中小企业精神文化 | 第76-79页 |
| 第三节 中小企业演进需求 | 第79-85页 |
| 一、利润需求 | 第79-81页 |
| 二、创新需求 | 第81-82页 |
| 三、演进能力 | 第82-84页 |
| 四、企业核心知识与中小企业演进 | 第84-85页 |
| 第四节 中小企业所有权与治理结构 | 第85-95页 |
| 一、企业所有权与企业治理结构 | 第88-90页 |
| 二、企业所有权、企业治理结构与中小企业演进 | 第90-92页 |
| 三、建立动态演进的企业治理结构 | 第92-95页 |
| 第五节 中小企业内在动因之间关系的多学科整合分析 | 第95-97页 |
| 本章小结 | 第97-100页 |
| 第四章 中国中小企业演进的外部因素分析 | 第100-116页 |
| 第一节 中小企业演进的宏观环境因素分析 | 第101-110页 |
| 一、制度和文化因素 | 第101-102页 |
| 二、地方政府竞争 | 第102-107页 |
| 三、产业演化和经济转轨 | 第107-109页 |
| 四、自然环境 | 第109-110页 |
| 第二节 中小企业演进的微观环境因素分析 | 第110-114页 |
| 一、融资环境 | 第110-111页 |
| 二、人力资源环境 | 第111页 |
| 三、技术环境 | 第111-112页 |
| 四、市场环境 | 第112-113页 |
| 五、社会化服务环境 | 第113-114页 |
| 本章小结 | 第114-116页 |
| 第五章 中国中小企业的演进机制分析 | 第116-142页 |
| 第一节 创新机制 | 第116-120页 |
| 一、中小企业创新机制 | 第117-119页 |
| 二、创新的特征 | 第119-120页 |
| 第二节 适应性学习机制 | 第120-125页 |
| 第三节 激励约束机制 | 第125-132页 |
| 一、中小企业激励约束机制 | 第126-128页 |
| 二、中小企业激励约束机制的机理及其建构 | 第128-132页 |
| 第四节 协调机制 | 第132-137页 |
| 第五节 中小企业演进机制的复杂性科学分析 | 第137-140页 |
| 本章小结 | 第140-142页 |
| 第六章 中国中小企业演进的对策建议 | 第142-154页 |
| 第一节 中小企业的自主发展策略 | 第142-149页 |
| 一、资金对策 | 第142页 |
| 二、管理对策 | 第142-144页 |
| 三、技术对策 | 第144-145页 |
| 四、市场对策 | 第145页 |
| 五、人力资本对策 | 第145-148页 |
| 六、企业文化对策 | 第148-149页 |
| 第二节 促进中小企业演进的政府政策 | 第149-153页 |
| 一、中小企业政策作用机理 | 第149-150页 |
| 二、中小企业的政府管理机制 | 第150-151页 |
| 三、中小企业的政策支持体系创新 | 第151-153页 |
| 本章小结 | 第153-154页 |
| 结语 | 第154-156页 |
| 参考文献 | 第156-163页 |
| 后记 | 第163-164页 |
| 在学期间公开发表论文及著作情况 | 第164页 |
