ABSTRACT | 第1-7页 |
ABSTRACT (In Chinese) | 第7-8页 |
ACKNOWLEDGEMENTS | 第8-10页 |
TABLE OF CONTENTS | 第10-13页 |
LIST OF FIGURES | 第13-14页 |
CHAPTER 1: INTRODUCTION | 第14-21页 |
·Background | 第15-17页 |
·Objectives of the Study | 第17-18页 |
·Scope of the Study | 第18-19页 |
·Significant of the Study | 第19页 |
·Structure of the Study | 第19-21页 |
CHAPTER 2: LITERATURE REVIEW | 第21-48页 |
·Understanding Corporate Social Responsibility (CSR) | 第22-29页 |
·Introduction | 第22-23页 |
·Defining School | 第23-24页 |
·Definition of CSR | 第24-27页 |
·Definition at a Glance | 第27-28页 |
·Conclusion | 第28-29页 |
·Evolution of Corporate Social Responsibility (CSR) | 第29-34页 |
·Introduction | 第29页 |
·How CSR Began | 第29-31页 |
·Development and Global Economics: CSR Bridge | 第31-32页 |
·Corporate Social Contract and CSR | 第32页 |
·The Evolution Phase of CSR | 第32-33页 |
·Contributors of CSR | 第33-34页 |
·Theoretical | 第34-48页 |
·Introduction | 第34页 |
·Nature of Corporate Social Responsibility | 第34页 |
·Drivers of Corporate Social Responsibility | 第34-37页 |
·Social Response Strategy | 第37-38页 |
·Social Responsibility Philosophy | 第38-39页 |
·Principles of Corporate Social Responsibility | 第39-40页 |
·CSR Guiding Theory | 第40-42页 |
·Market Oriented Theories | 第40-41页 |
·Government Oriented Theories | 第41-42页 |
·Models of Corporate Social Responsibility | 第42-47页 |
·Four Parts Model | 第42-43页 |
·Need Hierarchy Model | 第43-44页 |
·Pyramid Model | 第44-46页 |
·Three Domain Model | 第46-47页 |
·Conclusion | 第47-48页 |
CHAPTER 3: RESEARCH METHODOLOGY | 第48-52页 |
·Introduction | 第49页 |
·Choice of Method | 第49-50页 |
·Information Sources | 第50页 |
·Collection of Information | 第50-51页 |
·Information Analysis and Discussion | 第51页 |
·Presenting the Findings | 第51-52页 |
CHAPTER 4: BUSINESS BASED THREE CIRCLE MODEL AND ANALYSIS | 第52-69页 |
·Introduction | 第53页 |
·Business Classification | 第53-54页 |
·Stable Definition and Classification of CSR | 第54-55页 |
·Principle of the Model: Principle of Specification | 第55页 |
·Issues Related with Previous Model | 第55-58页 |
·Four Part Model | 第56页 |
·Need Hierarchy Model | 第56-57页 |
·Pyramid Model | 第57页 |
·Three Domain Model | 第57-58页 |
·Business Based Three Circle Model: The Proposed Model | 第58-61页 |
·Strategic Philanthropy: A New Concept for Business | 第61-63页 |
·Corporate Activities: Finding a placing on CSR Continuum | 第63-67页 |
·CSR Continuum and Firm Performance | 第65-67页 |
·Principles to Choose CSR Strategy | 第67-69页 |
CHAPTER 5: CSR PLANNING, IMPLEMENTATION AND MEASUREMENT | 第69-77页 |
·Introduction | 第70页 |
·Factors to Remember in Planning CSR | 第70-71页 |
·CSR Planning Process | 第71-75页 |
·Identifying Core Competencies | 第71-72页 |
·Scanning the Environment | 第72页 |
·Defining Social Needs | 第72页 |
·Prioritizing Social Needs | 第72页 |
·Formulation of Objectives | 第72-73页 |
·Determining an Implementation Posture | 第73-74页 |
·Implementing the Program | 第74页 |
·Measuring CSR Performance | 第74-75页 |
·Limits of Corporate Social Responsibility | 第75-77页 |
CHAPTER 6: CONCLUSION | 第77-84页 |
·Introduction | 第78页 |
·Findings | 第78-80页 |
·Recommendations | 第80-82页 |
·Limitations of the Research | 第82-83页 |
·Direction for Further Research | 第83-84页 |
REFERENCES | 第84-89页 |