| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 前言 | 第7-11页 |
| 一、全球化背景下的价值冲突 | 第11-23页 |
| (一) 价值冲突的表现形式 | 第11-15页 |
| 1、不同民族国家的价值观之间,特别是西方与非西方价值观的冲突 | 第11-14页 |
| 2、国际政治领域特别是意识形态领域内的价值观的矛盾冲突 | 第14-15页 |
| 3、经济的全球化与民族国家意识的矛盾冲突 | 第15页 |
| (二) 价值冲突的特征 | 第15-17页 |
| 1、多层次性 | 第15-16页 |
| 2、隐蔽性 | 第16页 |
| 3、实践性 | 第16-17页 |
| (三) 价值冲突的原因分析 | 第17-23页 |
| 1、经济的不平衡是价值冲突的根基和经济基础 | 第17-18页 |
| 2、国际间交往关系的普遍异化是价值冲突的社会根源 | 第18-21页 |
| 3、普世主义情结加剧了价值冲突 | 第21-23页 |
| 二、价值认异作为消解机制的必要性和可能性 | 第23-40页 |
| (一) 价值认异概念的提出 | 第23-28页 |
| 1、价值认同及其局限性 | 第23-27页 |
| 2、价值认异 | 第27-28页 |
| (二)价值认异的必要性 | 第28-35页 |
| 1、质疑全球文化价值观一体化论 | 第28-30页 |
| 2、尊重价值差异性是消解冲突、实现和谐共处的必要条件 | 第30-31页 |
| 3、价值认异对民族文化主权至关重要 | 第31-33页 |
| 4、现阶段追寻普遍价值的局限性 | 第33-35页 |
| (三) 价值认异的可能性 | 第35-40页 |
| 1、价值认异的主体性前提 | 第35-36页 |
| 2、价值认异的理论依据 | 第36-37页 |
| 3、价值认异的现实依据 | 第37-40页 |
| 三、价值认异的原则与途径 | 第40-47页 |
| (一) 坚持平等原则,确立主体间的国际交往关系 | 第40-42页 |
| 1、不平等的全球发展秩序和主客体思维模式 | 第40-41页 |
| 2、主体间交往关系 | 第41-42页 |
| (二) 立足多样性原则,促进人类文明的进步 | 第42-44页 |
| 1、多样性起源于差异性 | 第42-43页 |
| 2、多样性是稳定性的基础和进步的动力 | 第43-44页 |
| (三) 兼顾统一性原则,最终寻求多样性的和谐协作 | 第44-47页 |
| 1、统一性和多样性之间的平衡 | 第45页 |
| 2、在多样性中实现统一性 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
