| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| 第二章 独立董事薪酬水平文献回顾 | 第12-29页 |
| ·概念的界定 | 第12-13页 |
| ·独立董事薪酬水平文献回顾 | 第13-22页 |
| ·国外独立董事薪酬发展新趋势 | 第22-29页 |
| 第三章 江苏上市公司概况与独立董事公司治理角色加强趋势 | 第29-36页 |
| ·江苏上市公司概况 | 第29-31页 |
| ·独立董事公司治理角色加强趋势 | 第31-33页 |
| ·独立董事公司治理角色与薪酬的问卷调查研究 | 第33-36页 |
| 第四章 江苏上市公司独立董事薪酬决定因素实证研究 | 第36-48页 |
| ·总体样本描述性研究 | 第36-39页 |
| ·独立董事薪酬决定因素相关性研究 | 第39-44页 |
| ·独立董事薪酬动态（按时间）变化性研究 | 第44-48页 |
| 第五章 江苏各上市公司间独立董事薪酬比较 | 第48-56页 |
| ·不同类型上市公司独立董事薪酬比较（按国有控股公司与非国有控股公司） | 第48-50页 |
| ·同行业上市公司独立董事薪酬比较（按规模） | 第50-53页 |
| ·按竞争性程度对独立董事薪酬比较（按垄断行业与竞争行业 | 第53-56页 |
| 第六章 江苏上市公司独立董事薪酬现状与改革 | 第56-59页 |
| ·江苏上市公司独立董事薪酬现状 | 第56-57页 |
| ·江苏上市公司独立董事薪酬改革 | 第57-58页 |
| ·不足之处及未来研究的展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录一 全球知名大公司独立董事薪酬案例 | 第62-68页 |
| 附录二 江苏上市公司独立董事问卷调查 | 第68-70页 |
| 后记 | 第70页 |
