摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-13页 |
1 导论 | 第13-21页 |
·研究的背景 | 第13-16页 |
·研究的选题 | 第16-18页 |
·选题的理论意义 | 第16-17页 |
·选题的现实意义 | 第17-18页 |
·研究的方法 | 第18-19页 |
·研究的框架 | 第19-21页 |
2 经理股票期权定价:文献综述 | 第21-61页 |
·期权的种类和发展 | 第21-26页 |
·常用的股票期权定价方法 | 第26-39页 |
·经理股票期权定价的特殊性 | 第39-48页 |
·经理股票期权定价对公司治理的影响 | 第48-61页 |
3 经理股票期权定价:理论模型 | 第61-91页 |
·经理股票期权的会计确认 | 第61-67页 |
·不同行权方式下的经理股票期权定价 | 第67-79页 |
·经理股票期权的市场价值 | 第67-75页 |
·经理股票期权的帐面价值 | 第75-79页 |
·考虑离职率的经理股票期权定价 | 第79-82页 |
·离职率对 B-S定价公式的修正 | 第80-81页 |
·缺点及本文提出的解决办法 | 第81-82页 |
·考虑个人所得税的经理股票期权定价 | 第82-87页 |
·股票回购的经理股票期权定价 | 第87-91页 |
4 经理股票期权定价:对公司治理的影响 | 第91-113页 |
·经理股票期权定价对会计指标的影响 | 第91-102页 |
·经理股票期权对每股净收益的影响 | 第91-97页 |
·经理股票期权对资产负债率的影响 | 第97-100页 |
·经理股票期权对其它会计指标的影响 | 第100-102页 |
·经理股票期权的主观价值与风险承担 | 第102-105页 |
·传统经理股票期权和新型经理股票期权的比较 | 第105-113页 |
·六种新型期权定价公式 | 第105-107页 |
·六种期权和传统期权的比较 | 第107-111页 |
·考虑离职率、不同行权方式下的指数化经理股票期权公式 | 第111-113页 |
5 经理股票期权定价:中国案例研究 | 第113-138页 |
·我国经理股票期权应用现状 | 第113-118页 |
·案例一:深圳高速公司 | 第118-126页 |
·深圳高速股票增值权计划的参数设计 | 第118-121页 |
·股票增值权的公允价值法的计算 | 第121-124页 |
·对深圳高速公司股票增值权的优缺点分析 | 第124-126页 |
·案例二:中国石化 | 第126-130页 |
·中国石化股票增值权计划的参数设计 | 第126-127页 |
·股票增值权的价值计算 | 第127-129页 |
·中国石化公司股票增值权的优缺点分析 | 第129-130页 |
·经理股票期权计划的比较分析 | 第130-138页 |
·我国实行股票增值权计划的不足之处 | 第130-135页 |
·现有的期权定价存在的问题 | 第135-138页 |
6 结论、启示及创新之处 | 第138-143页 |
·研究的结论 | 第138-139页 |
·研究的启示 | 第139-141页 |
·研究的创新之处 | 第141-143页 |
参考文献 | 第143-155页 |
致谢 | 第155页 |