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教育对初职地位获得的贡献与劳动力市场供求关系--以1985-2006教育扩张下的中国为例

内容摘要第1-3页
Abstract第3-6页
导言第6-8页
第一章 研究问题第8-19页
 一、概念界定与阐释第8-9页
 二、理论逻辑梳理与总结第9-17页
  (一) 国外研究状况第9-15页
  (二) 国内研究状况第15-16页
  (三) 国内外文献总结第16-17页
 三、研究架构第17-19页
  (一) 研究目的第17页
  (二) 研究方法第17-18页
  (三) 研究意义第18页
  (四) 研究的创新点与难点第18-19页
第二章 中国现代化与教育改革的进程第19-27页
 一、中国现代化进程第19-20页
 二、中国教育改革进程第20-23页
  (一) 高等教育毕业生就业政策的变革第20-21页
  (二) 高等教育招生政策的变革第21-22页
  (三) 总结第22-23页
 三、中国教育改革下的高等教育毕业生供求状况第23-27页
  (一) 全国层面高等教育毕业生供求状况第23-25页
  (二) 不同地区及城市级别高等教育毕业生供求状况第25-27页
第三章 研究假设第27-30页
第四章 数据来源与变量刻度第30-37页
 一、数据来源第30页
 二、变量测量第30-32页
 三、数据结构第32-37页
第五章 研究发现第37-51页
 一、教育程度与初职地位间的相关关系第37页
 二、教育程度对初职地位获得影响的变迁第37-51页
  (一) 全国总体情况第37-40页
  (二) 不同区域情况比较第40-45页
  (三) 不同城市级别情况比较第45-51页
第六章 研究结论与讨论第51-55页
 一、研究结论第51-54页
  (一) 教育水平与初职地位获得间的相关关系第51页
  (二) 教育对初职地位获得的贡献及其变迁第51-54页
 二、研究不足和未来研究的方向第54-55页
  (一) 研究不足第54页
  (二) 未来研究方向第54-55页
附录:STATA SYNTAX第55-63页
参考文献第63-65页
后记第65-66页

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