模块化制造项目的成员信息管理机制研究
1. 引言 | 第1-17页 |
1.1 问题的提出 | 第7-8页 |
1.1.1 背景 | 第7页 |
1.1.2 问题界定 | 第7-8页 |
1.2 文献综述 | 第8-11页 |
1.2.1 模块化制造 | 第8-9页 |
1.2.2 模块化制造系统的知识与制度 | 第9-10页 |
1.2.3 模块化制造系统中的信任与声誉 | 第10-11页 |
1.3 研究设计与论文结构 | 第11-17页 |
1.3.1 概念框架 | 第11-16页 |
1.3.2 研究内容与步骤 | 第16页 |
1.3.3 论文结构 | 第16-17页 |
2. 项目结构与过程分析 | 第17-24页 |
2.1 项目组织结构 | 第17-21页 |
2.1.1 模块化结构 | 第17-18页 |
2.1.2 项目参与主体分析 | 第18页 |
2.1.3 模块化结构的有效性 | 第18-21页 |
2.2 项目过程 | 第21-24页 |
2.2.1 系统初始配置阶段 | 第21-22页 |
2.2.2 模块制造阶段 | 第22-23页 |
2.2.3 系统整合阶段 | 第23-24页 |
3. 项目信息空间与信息管理过程 | 第24-31页 |
3.1 项目技术与信息结构 | 第24-27页 |
3.1.1 技术网络与信息通道 | 第24-25页 |
3.1.2 公共信息空间 | 第25-27页 |
3.2 信息披露 | 第27-28页 |
3.2.1 信息披露层次 | 第27页 |
3.2.2 信息披露执行 | 第27-28页 |
3.3 信息检验与反馈 | 第28-31页 |
3.3.1 信息真实性检验 | 第28-30页 |
3.3.2 信息反馈 | 第30-31页 |
4. 激励与动态博弈 | 第31-41页 |
4.1 动态博弈 | 第31-33页 |
4.1.1 假设 | 第31-32页 |
4.1.2 精炼贝叶斯均衡 | 第32-33页 |
4.2 激励契约 | 第33-37页 |
4.2.1 契约设计 | 第33-36页 |
4.2.2 激励水平的权衡 | 第36-37页 |
4.3 信念的更新 | 第37-39页 |
4.3.1 先验知识 | 第37-38页 |
4.3.2 信念的修正 | 第38页 |
4.3.3 信念修正的讨论 | 第38-39页 |
4.4 后验结果的反馈 | 第39-41页 |
5. 结论 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-44页 |
附录 | 第44-48页 |
致谢 | 第48-49页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文和取得的科研成果 | 第49页 |