中文摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
文献综述 | 第7-18页 |
1、相关概念界定 | 第7-10页 |
·社区卫生服务的含义 | 第7页 |
·社区全科医生的概念及能力范围界定 | 第7-8页 |
·社区中医师服务能力评价范围界定 | 第8-10页 |
·社区中医师定义、作用及地位的界定 | 第8-9页 |
·能力及能力评价的概念界定 | 第9-10页 |
2、政策文件 | 第10-13页 |
·充分发挥中医药在社区卫生服务中的作用 | 第10-11页 |
·提升社区中医师服务能力保障中医药服务的开展 | 第11-13页 |
3、相关研究 | 第13-16页 |
·层次分析法在国内外医师能力评价中的应用研究 | 第13页 |
·国外社区医师服务能力的相关研究 | 第13-14页 |
·国内社区医师服务能力的相关研究 | 第14-15页 |
·社区全科医师服务能力现状研究 | 第14-15页 |
·社区医师能力评价指标研究 | 第15页 |
·社区中医师服务能力的相关研究 | 第15-16页 |
4、简要评述 | 第16-18页 |
·关于社区全科医师服务能力的研究有广度,但深度不够 | 第16页 |
·关于社区中医师服务能力研究广度和深度皆有不足 | 第16-17页 |
·北京市社区中医师服务能力暂无统一的标准 | 第17页 |
·层次分析法为构建服务能力指标模型提供了一种评价工具 | 第17-18页 |
前言 | 第18-24页 |
1、研究背景 | 第18-19页 |
2、研究目的与研究意义 | 第19页 |
·建立一套符合社区实际需要的社区卫生服务机构中医师能力指标评价模型 | 第19页 |
·通过实证研究,验证指标评价模型的可行性与操作性。为科学的评估社区卫生服务机构中医师服务能力提供客观依据 | 第19页 |
3、研究内容 | 第19-20页 |
·构建社区中医师服务能力指标模型 | 第19-20页 |
·筛选指标、构建指标层次框架 | 第19页 |
·确定各层次指标的权重 | 第19-20页 |
·社区中医师服务能力指标模型实证研究 | 第20页 |
4、研究的技术路线与方法 | 第20-22页 |
·研究的技术路线 | 第20-21页 |
·研究方法 | 第21-22页 |
·文献研究 | 第21-22页 |
·焦点访谈法 | 第22页 |
·专家咨询法 | 第22页 |
·问卷调查法 | 第22页 |
5、本研究依托的项目及本人参与的工作 | 第22-24页 |
·本研究依托的项目 | 第22页 |
·本人参与的工作 | 第22-24页 |
1、社区卫生服务机构中医师服务能力评价指标模型的构建 | 第24-31页 |
·构建指标需遵循的原则 | 第24页 |
·咨询专家的选定 | 第24-25页 |
·文献研究 | 第25-27页 |
·第一轮专家咨询 | 第27-29页 |
·第二轮专家咨询 | 第29-31页 |
2、确定社区中医师服务能力指标权重系数 | 第31-35页 |
·构建判断矩阵并作一致性检验 | 第32-33页 |
·层次总排序及各指标权重赋值 | 第33-35页 |
3、社区中医师服务能力指标模型实证研究 | 第35-41页 |
·评价指标量化方法 | 第35-38页 |
·数据整理和计算结果 | 第38-41页 |
·指标模型的数据分析 | 第41页 |
4、结论 | 第41-43页 |
·社区中医师的工作经验与服务能力最重要 | 第42页 |
·重视社区中医师职业素质培养 | 第42页 |
·社区中医师的专业知识和继承创新能力不容忽视 | 第42-43页 |
5、论文的局限性 | 第43页 |
6、后继研究设想 | 第43-44页 |
附录 | 第44-67页 |
附录1 社区中医师服务能力指标构建相关政策文件摘录 | 第44-51页 |
中医类别全科医师岗位培训大纲 | 第44-49页 |
全国示范社区卫生活动中心的指标体系 | 第49-50页 |
北京市社区卫生服务绩效考核方案(社区医疗岗工作指标) | 第50-51页 |
附录2 社区中医师服务能力评价专家咨询调查表 | 第51-57页 |
指标筛选专家咨询调查表 | 第51-54页 |
指标权重赋值专家打分表 | 第54-57页 |
附录3 社区中医师服务能力调查表 | 第57-59页 |
附录4 社区中医师服务能力患者满意度情况调查表 | 第59-60页 |
附录5 北京市社区中医师服务能力访谈提纲 | 第60-62页 |
附录6 社区中医师服务能力指标数据表 | 第62-67页 |
参考文献 | 第67-69页 |
致谢 | 第69-70页 |
个人简历 | 第70页 |