| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-17页 |
| ·研究背景 | 第9-14页 |
| ·研究目的 | 第14-15页 |
| ·研究内容与研究路线 | 第15-17页 |
| 第二章 人力资本与经济增长基本理论 | 第17-40页 |
| ·人力资本基本理论 | 第17-26页 |
| ·经济增长理论 | 第26-31页 |
| ·新经济增长与人力资本相关理论 | 第31-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第三章 人力资本相关概念及其功能 | 第40-51页 |
| ·人力资源、人力资本、知识资本的基本概念、差异及关联 | 第40-43页 |
| ·人力资本的功能 | 第43-45页 |
| ·人力资本积累 | 第45-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 第四章 中国人力资本积累与经济发展 | 第51-68页 |
| ·中国人力资本的现状分析 | 第51-59页 |
| ·中外人力资本状况比较分析 | 第59-64页 |
| ·中国经济发展与人力资本积累相关性的数理分析 | 第64-67页 |
| ·本章小结 | 第67-68页 |
| 第五章 中国中部地区人力资本积累与经济发展相关性实证研究 | 第68-93页 |
| ·中国中部地区经济及人力资本发展现状剖析 | 第68-77页 |
| ·中国中部地区人力资本与经济发展相关性研究 | 第77-87页 |
| ·中国中部地区人力资本与经济发展相关性比较分析 | 第87-92页 |
| ·本章小结 | 第92-93页 |
| 第六章 促进中国中部地区经济发展的人力资本积累主要究 | 第93-103页 |
| ·教育与人力资本积累 | 第93-97页 |
| ·人才流动与地区人力资本积累 | 第97-99页 |
| ·制度安排与人力资本积累 | 第99-103页 |
| 第七章 河南省经济发展与人力资本积累相关性实证研究 | 第103-111页 |
| ·河南经济发展与人力资本积累水平优势 | 第103-104页 |
| ·河南省人力资本积累发展存在的问题和制约因素 | 第104-106页 |
| ·河南省人力资本发展战略 | 第106-111页 |
| 第八章 全文总结与研究展望 | 第111-112页 |
| ·全文总结 | 第111页 |
| ·研究展望 | 第111-112页 |
| 参考文献 | 第112-121页 |
| 作者在攻读博士学位期间参加的科研项目及发表的论文 | 第121-122页 |
| 致谢 | 第122-123页 |
