| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| ·本题研究的意义 | 第11页 |
| ·“内部人控制”理论国内外研究现状 | 第11-17页 |
| ·“内部人控制”理论国外研究现状 | 第11-14页 |
| ·“内部人控制”理论国内研究现状 | 第14-17页 |
| ·研究思路 | 第17-19页 |
| 2 “内部人控制”研究 | 第19-42页 |
| ·“内部人控制”及其产生的根源 | 第19-36页 |
| ·“内部人控制”的概念溯源及相关理论背景-委托代理理论 | 第19-28页 |
| ·我国国有企业“内部人控制”产生的根源 | 第28-36页 |
| ·西方国家对控制“内部人控制”的一般机制 | 第36-38页 |
| ·我国对控制“内部人控制”问题的实践及其局限性 | 第38-42页 |
| 3 市场契约构造了控制“内部人控制”的机制 | 第42-66页 |
| ·市场契约论 | 第42-59页 |
| ·契约理论 | 第42-45页 |
| ·市场契约的定义、目标形式及其核心内容 | 第45-53页 |
| ·市场契约所构造的机制 | 第53-59页 |
| ·市场契约产生企业内部治理效率 | 第59-65页 |
| ·市场契约下取消了“免费投票” | 第59-60页 |
| ·市场竞争是产生企业内部治理效率的唯一途径 | 第60-63页 |
| ·市场契约制约了“逆向选择” | 第63-65页 |
| ·市场契约构造企业讲实话、报实力的机制 | 第65-66页 |
| 4 “内部人控制”与会计管制 | 第66-75页 |
| ·市场经济国家的会计管制 | 第66-71页 |
| ·“内部人控制”与企业会计工作的紊乱 | 第71-72页 |
| ·会计工作秩序紊乱的原因分析 | 第72-75页 |
| 5 市场契约下对控制“内部人控制”的完善 | 第75-85页 |
| ·市场契约下公司治理对“内部人控制”的控制 | 第75-76页 |
| ·市场契约下会计管制改革的目标和思路 | 第76-82页 |
| ·市场契约下的公司治理与会计管制关系 | 第82-85页 |
| 结论 | 第85-87页 |
| 参考文献 | 第87-91页 |
| 在学研究成果 | 第91-92页 |
| 致谢 | 第92页 |