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我国上市公司经营者公平偏好实证研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 导论第8-20页
   ·研究背景和选题意义第8-10页
   ·相关研究综述第10-17页
     ·公平偏好内涵研究第10-12页
     ·公平偏好揭示及其证据第12-14页
     ·公平偏好特征研究第14-16页
     ·文献研究小结第16-17页
   ·研究思路与方法第17-18页
   ·研究框架及章节安排第18-19页
   ·可能的创新点第19-20页
第二章 我国上市公司经营者公平偏好揭示的问卷调查第20-35页
   ·我国上市公司经营者公平偏好揭示维度分析第20-21页
   ·问卷的设计第21-24页
     ·问卷调查的目的第21页
     ·问卷调查的对象及方法第21-22页
     ·问卷设计第22-24页
   ·问卷的效度、信度分析第24-27页
     ·由薪酬考察部分的效度、信度分析第24-25页
     ·由晋升机制考察部分的效度、信度分析第25-27页
   ·问卷数据的统计分析结果第27-35页
     ·由经营者薪酬考察第27-28页
     ·由经营者晋升机制考察第28-29页
     ·由经营者外界交往考察第29-31页
     ·由经典博弈实验考察第31-35页
第三章 我国上市公司经营者非公平规避衰变路径的实验评估第35-44页
   ·非公平规避的特征分析第35-39页
     ·非公平规避参照依赖特征第35-37页
     ·非公平规避敏感性衰变路径特征第37-39页
   ·非公平规避参照依赖实验概述第39-40页
     ·实验目的第39页
     ·实验对象与方法第39页
     ·实验设计第39-40页
   ·非公平规避参照依赖实验结果和分析讨论第40-44页
第四章 非公平规避衰变路径的模拟分析及度量函数开发第44-56页
   ·已有的非公平规避效用函数形式第44-46页
     ·描述公平偏好的理论模型第44-45页
     ·描述公平偏好敏感性递减的新模型第45-46页
   ·敏感性分析和参数讨论第46-51页
   ·结合实验结果发展非公平规避效用函数表达式第51-53页
   ·非公平规避效用函数的应用展望第53-56页
第五章 结论与展望第56-59页
   ·研究总结第56-58页
   ·研究展望第58-59页
参考文献第59-64页
附录第64-70页
 附录1 上市公司经营者公平偏好问卷调查第64-68页
 附录2 上市公司经营者公平偏好敏感性实验第68-70页
致谢第70-72页
攻读学位期间主要的研究成果第72页

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