首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

电子政务绩效评估体系研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
 致谢第7-12页
第一章 绪论第12-16页
   ·研究背景与意义第12-14页
     ·电子政务第12-13页
     ·电子政务绩效评估第13-14页
   ·研究目标和本文的主要内容第14-16页
     ·研究目标第14页
     ·本文的内容安排第14-15页
     ·本文研究框架第15-16页
第二章 评估体系指标的建立第16-30页
   ·国外著名评价体系第16-22页
     ·印度电子政务绩效评价体系第16-19页
     ·加拿大电子政务绩效评估体系第19-21页
     ·美国电子政务绩效评估体系第21-22页
   ·我国电子政务评估体系的研究第22-25页
     ·主流评价方法第22-24页
     ·存在问题第24-25页
   ·本文的指标体系设计第25-30页
     ·设计准则第25-26页
     ·指标体系的结构第26-27页
     ·投入/产出层指标设计第27页
     ·结果层指标设计第27-28页
     ·影响层指标设计第28-29页
     ·基本指标总结第29-30页
第三章 指标权重的确定第30-36页
   ·模糊数学第30-31页
     ·模糊信息第30-31页
     ·三角模糊数第31页
   ·确定比例标度第31-33页
     ·层次分析法第31-32页
     ·1-9 比例标度第32-33页
   ·基于三角模糊数的权重确定第33-36页
第四章 定性指标定量化第36-41页
   ·从定性到定量的综合集成法第36-38页
     ·形成过程第36-37页
     ·基本特点第37-38页
   ·语义属性第38-40页
     ·语言变量第38-39页
     ·语言转换形式及算子第39页
     ·EWAA 算子第39-40页
   ·基于语义属性的定性指标定量化第40-41页
第五章 综合评价及案例分析第41-51页
   ·绩效与风险理论第41-43页
     ·系统实施风险第41页
     ·系统实施绩效第41-43页
     ·价值链绩效第43页
   ·综合评价方法第43-44页
     ·绩效与风险定义第43-44页
     ·最终评价第44页
   ·单个系统评价第44-49页
     ·案例背景第44-45页
     ·评价过程与结果第45-49页
   ·整体对比评价第49-51页
第六章 结论与展望第51-53页
参考文献第53-57页
攻读硕士学位期间发表的论文第57-58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:农村综合改革视域下乡镇政府职能转变研究
下一篇:宿州学院行政管理人员绩效考核体系研究