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基于Web的高校教师综合素质评价系统的研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-15页
   ·研究背景及目的和意义第8-9页
   ·国内外研究现状综述第9-13页
     ·国外高校教师素质评价研究概述第9-10页
     ·国内高校教师素质评价研究概述第10-13页
   ·论文结构及研究方法第13-14页
   ·本章小结第14-15页
第二章 高校教师综合素质评价概述第15-24页
   ·高校教师综合素质概述第15-19页
     ·高校教师综合素质的内涵第15-18页
     ·高校教师综合素质的特殊性第18-19页
   ·高校教师综合素质评价的概述第19-21页
     ·高校教师综合素质评价的涵义第19-20页
     ·高校教师综合素质评价的原则第20-21页
   ·高校教师综合素质评价的意义第21-23页
   ·本章小结第23-24页
第三章 高校教师综合素质评价指标体系的建立第24-38页
   ·高校教师综合素质评价指标体系建立的原则第24-26页
   ·高校教师综合素质评价指标体系的构建第26-30页
     ·道德素质角度第27-28页
     ·专业素质角度第28页
     ·人文素质角度第28-29页
     ·学术素质角度第29页
     ·创新素质角度第29-30页
   ·高校教师综合素质评价指标的权重设计第30-37页
     ·高校教师综合素质评价指标的权重设计原则第30-31页
     ·基于AHP 法的高校教师综合素质评价指标的权重设计第31-37页
   ·本章小结第37-38页
第四章 基于 Web 的高校教师综合素质评价系统的设计第38-62页
   ·基于 Web 的技术发展概览第38-43页
     ·B/S 模式第38-39页
     ·ASP.NET 技术简介第39-41页
     ·SQL Server 数据库技术简介第41-42页
     ·面向Web 的数据库访问技术第42-43页
   ·基于WEB 的高校教师综合素质评价系统分析与设计第43-61页
     ·用户需求分析第43-45页
     ·系统设计原则第45页
     ·系统主要功能模块设计第45-51页
     ·数据库设计第51-61页
   ·本章小结第61-62页
第五章 基于Web的高校教师综合素质评价系统开发和应用的制约因素第62-66页
   ·人的制约因素第62-63页
   ·软硬件的制约因素第63页
   ·数据的制约因素第63-64页
   ·运维的制约因素第64-65页
   ·本章小结第65-66页
结束语第66-67页
致谢第67-68页
参考文献第68-70页

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