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基于图论的学习资源优化配置问题研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
一、引言第9-18页
 (一) 问题的提出第9-10页
 (二) 研究的意义第10-12页
  1. 研究的理论意义第10-11页
  2. 研究的实践意义第11-12页
 (三) 研究思路和方法第12-13页
 (四) 已有研究成果评述第13-18页
  1. 图论的应用第13页
  2. 学分制开展情况第13-14页
  3. 高等教育大众化与学习资源问题第14-18页
二、学习资源与图论的基本理论第18-28页
 (一) 学习资源的概念第18-20页
  1. 学习资源、教学资源与学习环境第18页
  2. 相关概念辨析第18-20页
 (二) 学校学习过程中的学习资源第20-24页
  1. 人力资源因素第21-22页
  2. 非人力资源因素第22-24页
 (三) 图论的基本理论第24-28页
三、扩招所触发的学习资源问题以及对问题的建模第28-48页
 (一) 扩招触发的学习资源相关问题第28-35页
  1. 教师第28-29页
  2. 教辅人员和教学行政人员第29-30页
  3. 校园、教室第30-31页
  4. 教学管理手段和方法第31-32页
  5. 课程管理第32-35页
 (二) 学习资源相关问题的建模第35-48页
  1. 数学建模第35-36页
  2. 学生学校学习过程的建模第36-40页
  3. 学习资源相关问题的建模第40-48页
四、图论在学习资源优化配置中的应用第48-65页
 (一) 图论在教师与课程管理中的应用第48-59页
  1. 图论在课程管理中的应用第48-54页
  2. 图论在教师管理中的应用第54-59页
 (二) 图论在排课中的应用第59-61页
 (三) 图论在校园规划中的应用第61-65页
五、研究结论与启示第65-69页
 (一) 研究结论第65-67页
 (二) 感想与启示第67-69页
参考文献第69-73页
 书籍类第69页
 论文类第69-72页
 网络文献第72-73页
后记第73页

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