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基于信息共享的动态联盟利益分配过程研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-17页
   ·研究背景第7-8页
   ·动态联盟的产生背景和基本特征第8-12页
     ·动态联盟的产生背景第8-10页
     ·动态联盟的基本特征第10-12页
   ·动态联盟利益分配研究综述第12-14页
   ·本文的内容、研究方法和结构安排第14-17页
     ·本文的研究内容第14-15页
     ·本文的研究方法第15页
     ·本文的结构安排第15-17页
第二章 动态联盟信息共享的价值创造第17-25页
   ·动态联盟信息共享的意义第17-18页
   ·动态联盟信息共享的价值创造过程描述第18-21页
   ·动态联盟信息共享价值的模型分析第21-25页
     ·信息共享价值分析的一般模型第22-23页
     ·供应商间信息共享的价值分析模型第23-25页
第三章 动态联盟利益分配的过程分析第25-45页
   ·动态联盟利益分配的特点和重要性第25-27页
   ·动态联盟利益分配的原则和模式第27-32页
     ·动态联盟利益分配的原则第27-30页
     ·动态联盟利益分配的模式第30-31页
     ·动态联盟利益分配的模式描述第31-32页
   ·动态联盟利益分配的流程描述第32-34页
   ·影响动态联盟利益分配的因素分析第34-45页
     ·成本因素对分配过程的影响第34-36页
     ·风险因素对分配过程的影响第36-42页
     ·贡献因素对分配过程的影响第42页
     ·工作努力水平因素对分配过程的影响第42-45页
第四章 动态联盟利益分配模型构建第45-55页
   ·基于风险差异界定的利益分配模型第45-48页
     ·Shapley值法模型描述第45-46页
     ·基于风险差异界定的改进Shapley值法模型第46-48页
   ·动态联盟利益最优系数分配模型第48-52页
     ·最优系数分配模型描述第49页
     ·努力水平的确定第49-50页
     ·最优分配系数的确定第50-52页
   ·改进最优系数分配模型第52-55页
     ·引入激励机制的利益再分配模型第53页
     ·以约束为手段的惩罚模型第53-55页
第五章 算例分析第55-59页
第六章 总结与展望第59-61页
致谢第61-63页
参考文献第63-67页
研究成果第67页

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