农民工培训风险的影响因素研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-22页 |
| ·研究背景、目的与意义 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-17页 |
| ·国内外关于人力资本的研究概况 | 第12-13页 |
| ·国内外关于培训风险的研究概况 | 第13-15页 |
| ·国内关于农民工培训的研究概况 | 第15-16页 |
| ·相关研究简评 | 第16-17页 |
| ·研究思路与方法 | 第17-21页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-20页 |
| ·技术路线 | 第20-21页 |
| ·研究内容及可能的创新 | 第21-22页 |
| ·研究内容 | 第21页 |
| ·可能的创新 | 第21-22页 |
| 第二章 农民工培训风险影响因素的识别 | 第22-32页 |
| ·农民工培训风险的基本含义 | 第22-26页 |
| ·农民工培训 | 第22-24页 |
| ·农民工培训风险 | 第24-26页 |
| ·农民工培训风险的特点 | 第26-28页 |
| ·农民工人力资本的特点 | 第26-27页 |
| ·农民工培训风险的特点 | 第27-28页 |
| ·农民工培训风险的影响因素 | 第28-32页 |
| ·培训收益风险 | 第28-29页 |
| ·观念因素 | 第29页 |
| ·流失因素 | 第29-30页 |
| ·激励因素 | 第30页 |
| ·技术因素 | 第30-32页 |
| 第三章 农民工培训风险影响因素的评估 | 第32-55页 |
| ·研究假设与模型建构 | 第32-33页 |
| ·问卷设计与数据分析 | 第33-45页 |
| ·问卷设计 | 第33页 |
| ·数据收集 | 第33-34页 |
| ·描述性统计分析 | 第34-36页 |
| ·样本信度与效度分析 | 第36-45页 |
| ·模型验证与假设检验 | 第45-55页 |
| ·初始模型的检验与评估 | 第47-48页 |
| ·模型调试与修正 | 第48-51页 |
| ·假设检验的结果及解释 | 第51-55页 |
| 第四章 农民工培训风险影响因素的控制 | 第55-62页 |
| ·农民工培训风险的成因 | 第55-59页 |
| ·外部成因分析 | 第55-56页 |
| ·内部成因分析 | 第56-59页 |
| ·农民工培训风险影响因素的控制 | 第59-62页 |
| ·内部控制 | 第59-60页 |
| ·外部对策 | 第60-62页 |
| 第五章 研究结论及展望 | 第62-64页 |
| ·研究结论 | 第62-63页 |
| ·研究的不足 | 第63页 |
| ·研究展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 在学期间发表的论文及参加的研究课题 | 第68-69页 |
| 附录 | 第69-70页 |
