胜利油田外部市场运行机制研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 前言 | 第8-14页 |
| ·研究目的及意义 | 第8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-12页 |
| ·国内研究现状 | 第8-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究思路及内容 | 第12-14页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12-14页 |
| 第2章 油田外部市场运行机制研究理论及实践 | 第14-23页 |
| ·运行机制概述 | 第14页 |
| ·运行机制的定义 | 第14页 |
| ·企业运行机制的分类及重要意义 | 第14页 |
| ·油田外部市场概述 | 第14-19页 |
| ·油田外部市场的定义及核心业务 | 第14-16页 |
| ·开拓油田外部市场的必要性 | 第16-18页 |
| ·我国油田外部市场概述 | 第18-19页 |
| ·国内外油田外部市场及其运行机制现状 | 第19-22页 |
| ·国外油田外部市场及其运行机制现状 | 第19-21页 |
| ·国内油田外部市场及其运行机制现状 | 第21-22页 |
| ·小结 | 第22-23页 |
| 第3章 胜利油田外部市场概述 | 第23-32页 |
| ·胜利油田外部市场的发展历程 | 第23页 |
| ·胜利油田外部市场的基本情况 | 第23-25页 |
| ·外部市场区域分布 | 第23页 |
| ·投入队伍及人员 | 第23-24页 |
| ·资产情况 | 第24-25页 |
| ·创收情况 | 第25页 |
| ·影响胜利油田外部市场竞争能力的主要因素分析 | 第25-30页 |
| ·外部因素分析 | 第25-27页 |
| ·内部因素分析 | 第27-30页 |
| ·小结 | 第30-32页 |
| 第4章 胜利油田外部市场运行机制问题分析 | 第32-40页 |
| ·胜利油田外部市场运行机制问题 | 第32页 |
| ·胜利油田外部市场管理模式不统一 | 第32页 |
| ·胜利油田外部市场考核办法和奖惩标准不统一 | 第32页 |
| ·胜利油田外部市场的人工成本政策不统一 | 第32页 |
| ·胜利油田外部市场运行机制存在问题的原因分析 | 第32-39页 |
| ·胜利油田自身发展的必然结果 | 第32-34页 |
| ·项目审批制度不完善问题 | 第34页 |
| ·激励政策与工资总额的矛盾问题 | 第34-36页 |
| ·一线缺员和二三线富余的问题 | 第36-38页 |
| ·亟需完善的财务机制 | 第38-39页 |
| ·小结 | 第39-40页 |
| 第5章 胜利油田外部市场运行机制改革方案设计 | 第40-51页 |
| ·胜利油田国内外部市场运行机制改革方案 | 第40-43页 |
| ·胜利油田国内外部市场运行机制改革原则 | 第40页 |
| ·胜利油田国内外部市场运行机制改革思路 | 第40页 |
| ·胜利油田国内外部市场运行机制改革方案实施 | 第40-43页 |
| ·胜利油田国外外部市场运行机制改革方案 | 第43-46页 |
| ·胜利油田国外外部市场运行机制改革原则 | 第43页 |
| ·胜利油田国外外部市场运行机制改革思路 | 第43-44页 |
| ·胜利油田国外外部市场运行机制改革方案实施 | 第44-46页 |
| ·相辅相成的组织机构设置变化 | 第46-50页 |
| ·国内外部市场组织结构重置 | 第46-48页 |
| ·国外外部市场组织结构重置 | 第48-50页 |
| ·小结 | 第50-51页 |
| 第6章 胜利油田外部市场运行机制改革方案保障措施 | 第51-70页 |
| ·完善项目审批制度 | 第51-52页 |
| ·分级审批 | 第51-52页 |
| ·严格项目调整 | 第52页 |
| ·规范激励政策 | 第52-55页 |
| ·重新设定奖励比例 | 第53-54页 |
| ·完善外部市场补贴标准 | 第54-55页 |
| ·加强人员管理，平衡人员分布 | 第55-64页 |
| ·加强激励，内部调配 | 第55-56页 |
| ·择优录取职工子女 | 第56-57页 |
| ·与高校合作，联合培养复合型人才 | 第57-63页 |
| ·退出机制的建立 | 第63-64页 |
| ·财务运行机制初建 | 第64-69页 |
| ·严格各二级单位的外部市场核算 | 第64-66页 |
| ·加强外部市场考核 | 第66-69页 |
| ·小结 | 第69-70页 |
| 第7章 结论 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
