| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 一、绪论 | 第7-14页 |
| (一) 选题的依据和研究意义 | 第7-9页 |
| (二) 本课题研究现状及本文侧重点 | 第9-12页 |
| (三) 本文的研究方法 | 第12-14页 |
| 二、科学规范有效监督县(市)委书记用人行为的重要意义 | 第14-17页 |
| (一) 落实科学发展观、建设高素质干部队伍的迫切需要 | 第14页 |
| (二) 巩固党的执政基础和国家政权基础的需要 | 第14-15页 |
| (三) 适应经济社会发展变化的迫切需要 | 第15页 |
| (四) 进一步规范和改进干部选拔任用工作的迫切需要 | 第15-17页 |
| 三、县(市)委书记不能正确履行用人职责的表现形式及原因 | 第17-24页 |
| (一) 县(市)委书记不能正确履行用人权的表现形式 | 第17-19页 |
| (二) 原因分析 | 第19-22页 |
| (三) 监督县(市)委书记用人行为的实际困难 | 第22-24页 |
| 四、科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为的几个原则和必须处理好的几个关系 | 第24-26页 |
| (一) 几个原则 | 第24页 |
| (二) 必须处理好的几个关系 | 第24-26页 |
| 五、科学规范和有效监督县(市)委书记的用人行为的根本途径 | 第26-34页 |
| (一) 树立正确的选人用人政治导向 | 第26页 |
| (二) 明确选人用人的权力责任 | 第26-28页 |
| (三) 严格规范选人用人的各个环节 | 第28-30页 |
| (四) 加强检查监督 | 第30-32页 |
| (五) 充分发挥组织部门职能作用 | 第32页 |
| (六) 加强民主作风建设 | 第32-33页 |
| (七) 建设健康向上的党内政治文化 | 第33-34页 |
| 六、小结 | 第34-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38页 |
