我国中学校长聘任制研究

中文摘要	第1-3页
Abstract	第3-4页
中文文摘	第4-7页
目录	第7-8页
绪论	第8-18页
一、选题缘由	第8-9页
二、文献综述	第9-16页
三、研究思路与研究价值	第16页
四、研究方法	第16-18页
第一章 校长聘任制的理论依据	第18-26页
第一节 人力资源理论	第18-22页
第二节 权力转移学说	第22-24页
本章小结	第24-26页
第二章 我国中学校长聘任制存在的问题与原因分析	第26-36页
第一节 我国中学校长聘任制的实践	第27-30页
第二节 我国中学校长聘任制存在的问题	第30-32页
第三节 我国中学校长聘任制存在问题的原因	第32-35页
本章小结	第35-36页
第三章 中西方中学校长聘任制的实践与借鉴	第36-52页
第一节 我国中学校长聘任制的历史与借鉴	第36-43页
第二节 西方中学校长聘任制的实施与借鉴	第43-51页
本章小结	第51-52页
第四章 我国中学校长聘任制的改进对策	第52-66页
第一节 我国中学校长聘任制的指导原则	第52-54页
第二节 我国中学校长聘任制的改进对策	第54-63页
本章小结	第63-66页
第五章 结论	第66-68页
参考文献	第68-74页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果	第74-76页
致谢	第76-78页
个人简历	第78页