| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-10页 |
| ·选题依据与意义 | 第7-8页 |
| ·主要研究内容 | 第8-9页 |
| ·研究方法 | 第9页 |
| ·创新点 | 第9-10页 |
| 第2章 文献综述 | 第10-16页 |
| ·理论研究 | 第10-12页 |
| ·实证研究 | 第12-16页 |
| 第3章 市场潜力与地区工资差距关系的理论分析 | 第16-23页 |
| ·理论基础 | 第16-19页 |
| ·理论模型的推导 | 第19-22页 |
| ·对理论模型的解释 | 第22-23页 |
| 第4章 市场潜力与地区工资差距的现状分析 | 第23-33页 |
| ·我国各地区市场潜力的现状分析 | 第23-26页 |
| ·我国各地区工资差距的现状分析 | 第26-33页 |
| 第5章 市场潜力与地区工资差距关系的实证分析 | 第33-48页 |
| ·计量模型的建立 | 第33-34页 |
| ·数据的来源与描述性统计 | 第34-37页 |
| ·计量方法 | 第37-39页 |
| ·实证结果与分析 | 第39-48页 |
| 第6章 结论与建议 | 第48-53页 |
| ·结论 | 第48-49页 |
| ·建议 | 第49-51页 |
| ·不足之处 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 附录 | 第58-59页 |
| 在学期间发表论文清单 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |