时代远望公司全面预算管理研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状及其评述 | 第10-14页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第14页 |
| ·论文内容 | 第14-16页 |
| 第2章 全面预算管理相关理论 | 第16-27页 |
| ·全面预算管理相关概念界定 | 第16-17页 |
| ·预算与全面预算 | 第16页 |
| ·全面预算管理 | 第16-17页 |
| ·全面预算管理的主要内容及特征 | 第17-19页 |
| ·全面预算管理的主要内容 | 第17页 |
| ·全面预算管理的特征 | 第17-19页 |
| ·全面预算管理的功能和模式 | 第19-21页 |
| ·全面预算管理的功能 | 第19页 |
| ·全面预算管理的模式 | 第19-21页 |
| ·全面预算管理体系 | 第21-26页 |
| ·全面预算管理的组织体系 | 第21-22页 |
| ·全面预算管理的内容体系 | 第22-23页 |
| ·全面预算管理的目标体系 | 第23-24页 |
| ·全面预算管理流程 | 第24-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 时代远望公司全面预算管理现状及分析 | 第27-51页 |
| ·时代远望公司概况及实施全面预算管理的动因 | 第27-28页 |
| ·时代远望公司概况 | 第27页 |
| ·时代远望公司实施全面预算管理的动因 | 第27-28页 |
| ·时代远望公司全面预算管理现状 | 第28-44页 |
| ·时代远望公司全面预算管理的制度 | 第28-29页 |
| ·时代远望公司全面预算管理模式 | 第29页 |
| ·时代远望公司全面预算组织体系 | 第29-31页 |
| ·时代远望公司全面预算内容体系 | 第31-35页 |
| ·时代远望公司全面预算管理流程 | 第35-44页 |
| ·时代远望公司全面预算管理现状分析 | 第44-50页 |
| ·时代远望公司全面预算管理成果分析 | 第44-46页 |
| ·时代远望公司全面预算管理问题分析 | 第46-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 第4章 完善时代远望公司全面预算管理的建议 | 第51-64页 |
| ·加强对预算管理理念的宣传和与基层人员的沟通 | 第51-52页 |
| ·加强全面预算编制过程中各部门间的协作 | 第52-53页 |
| ·完善全面预算的编制 | 第53-57页 |
| ·采用滚动预算方法并完善弹性预算方法 | 第53-54页 |
| ·运用计算机辅助技术 | 第54-55页 |
| ·完善预算编制资料和合理化预算基础数据表 | 第55-57页 |
| ·提高全面预算执行过程中的控制力 | 第57-59页 |
| ·加强目标制定与执行之间的联系 | 第57页 |
| ·定期反馈预算执行情况 | 第57-59页 |
| ·完善全面预算管理中的考评体系 | 第59-63页 |
| ·以预算目标做为预算考评依据 | 第59页 |
| ·责任考核到人到岗并执行刚性考核 | 第59-60页 |
| ·完善预算考评指标体系 | 第60-62页 |
| ·以双向计分制衡量考核情况 | 第62页 |
| ·实施完善的激励措施 | 第62-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 个人简历 | 第70页 |
