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一种适用于薪资计算的规则生成器的设计与实现

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·研究背景及研究意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-12页
   ·论文所做的工作第12-13页
   ·论文的组织结构第13-14页
第2章 相关技术介绍第14-23页
   ·规则引擎第14-16页
     ·规则引擎的组成第14-15页
     ·规则引擎的推理机制第15-16页
   ·规则流第16-17页
   ·规则第17-22页
     ·规则的结构第18-21页
     ·规则的提取第21-22页
   ·本章小结第22-23页
第3章 薪资计算规则的分类与关系第23-32页
   ·规则的分类第23-28页
     ·流程型规则第23-24页
     ·公式型规则第24页
     ·判断型规则第24-25页
     ·参数型规则第25-28页
   ·规则之间的关系第28-29页
     ·优先级关系第28页
     ·并列关系第28-29页
     ·总分关系第29页
   ·套改计算中的规则流第29-31页
     ·套改计算的分析第29-30页
     ·套改计算的规则流第30-31页
   ·本章小结第31-32页
第4章 规则生成器的设计与实现第32-51页
   ·总体设计第32-33页
   ·源数据采集模块第33-35页
     ·源数据的录入第33-34页
     ·源数据的检测第34-35页
   ·规则表示模块第35-43页
     ·规则名的表示第35-39页
     ·规则的XML表示第39-41页
     ·规则的建模第41页
     ·规则存储表第41-43页
   ·规则生成模块第43-47页
     ·规则模板的生成第43-45页
     ·规则主干的生成第45-46页
     ·规则生成算法第46-47页
   ·规则管理模块第47-50页
     ·规则数据库管理方式第47-48页
     ·规则文件库管理方式第48-49页
     ·规则的冲突处理第49-50页
   ·本章小结第50-51页
第5章 总结与展望第51-52页
   ·总结第51页
   ·展望第51-52页
参考文献第52-54页
硕士期间发表的论文和参与科研项目第54-55页
附录第55-57页
致谢第57页

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