大学生职业成熟度与择业价值的相关研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1.引言 | 第9-11页 |
| 2.文献综述 | 第11-19页 |
| ·职业成熟度的研究现状 | 第11-14页 |
| ·职业成熟度的内涵 | 第11-12页 |
| ·职业成熟度发展理论研究 | 第12-13页 |
| ·职业成熟度的测量研究 | 第13-14页 |
| ·择业价值观的研究现状 | 第14-17页 |
| ·择业价值观的定义 | 第14-15页 |
| ·择业价值观的结构研究 | 第15-16页 |
| ·择业价值观的测量研究 | 第16-17页 |
| ·择业价值观和职业行为的关系研究 | 第17页 |
| ·对已有研究成果的评价 | 第17-19页 |
| 3.问题提出 | 第19-21页 |
| ·研究目的 | 第19页 |
| ·研究内容及假设 | 第19-21页 |
| 4.研究方法 | 第21-25页 |
| ·被试 | 第21页 |
| ·研究工具 | 第21-24页 |
| ·职业成熟度问卷 | 第21-22页 |
| ·择业价值观问卷 | 第22-23页 |
| ·信度分析结果 | 第23-24页 |
| ·施测程序 | 第24页 |
| ·数据处理 | 第24-25页 |
| 5.结果与分析 | 第25-31页 |
| ·大学生职业成熟度测试结果分析 | 第25-26页 |
| ·大学生择业价值观测试结果分析 | 第26-28页 |
| ·大学生择业价值观对职业成熟度的回归分析 | 第28-31页 |
| 6.讨论 | 第31-39页 |
| ·大学生择业心理的特点 | 第31-35页 |
| ·大学生择业价值观的特点 | 第31-34页 |
| ·大学生职业成熟度的特点 | 第34-35页 |
| ·大学生职业成熟度与择业价值的关系 | 第35-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 附录 | 第43-49页 |
| 后记 | 第49-50页 |
