基于混合模式的绩效管理系统的研究与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| ·课题研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·国内外发展现状 | 第10页 |
| ·论文主要目标和工作 | 第10-12页 |
| ·论文组织结构 | 第12-14页 |
| 第2章 系统运行平台与相关技术 | 第14-23页 |
| ·系统体系结构 | 第14-16页 |
| ·系统的开发环境 | 第16页 |
| ·DELPHI与数据库的连接 | 第16-18页 |
| ·STRUTS实现MVC设计模式 | 第18-20页 |
| ·JAVA的数据库连接池技术 | 第20-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 系统需求分析与整体设计 | 第23-29页 |
| ·系统设计目标 | 第23-24页 |
| ·功能需求 | 第24-27页 |
| ·系统模型 | 第27-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第4章 主要模块设计与实现 | 第29-49页 |
| ·绩效报表打印子模块 | 第29-33页 |
| ·需求分析与业务建模 | 第29-31页 |
| ·数据库的物理实现设计 | 第31-32页 |
| ·报表打印管理具体实现 | 第32-33页 |
| ·业务考核子模块 | 第33-42页 |
| ·需求分析与业务建模 | 第33-36页 |
| ·数据库的物理实现设计 | 第36-38页 |
| ·C/S模式部分详细设计 | 第38-40页 |
| ·B/S模式部分详细设计 | 第40-42页 |
| ·工资管理子模块 | 第42-46页 |
| ·需求分析与业务建模 | 第42-43页 |
| ·数据库的物理实现设计 | 第43-44页 |
| ·工资管理具体实现 | 第44-46页 |
| ·关键技术研究与分析 | 第46-48页 |
| ·数据安全性分析 | 第46-47页 |
| ·系统通用性分析 | 第47-48页 |
| ·系统扩展性分析 | 第48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第5章 总结与展望 | 第49-51页 |
| ·总结 | 第49-50页 |
| ·展望 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 攻读硕士学位发表论文和参加科研情况 | 第54页 |
