| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第11-24页 |
| 1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.3 国内外研究进展 | 第12-20页 |
| 1.3.1 国外研究进展 | 第12-15页 |
| 1.3.2 国内研究进展 | 第15-19页 |
| 1.3.3 文献小结 | 第19-20页 |
| 1.4 研究方案 | 第20-24页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第20-21页 |
| 1.4.2 主要研究方法 | 第21-22页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第22-23页 |
| 1.4.4 研究创新点 | 第23-24页 |
| 2 运维可靠性的关联因素研究 | 第24-37页 |
| 2.1 运维可靠性定义及度量 | 第24-25页 |
| 2.1.1 运维可靠性 | 第24页 |
| 2.1.2 运维可靠度 | 第24-25页 |
| 2.2 运维可靠性关键影响因素 | 第25-27页 |
| 2.2.1 运维可靠性相关影响因素——建筑产品质量 | 第25-26页 |
| 2.2.2 建筑产品质量因素图分析 | 第26-27页 |
| 2.3 基于运维可靠性的施工质量因果图与分析 | 第27-36页 |
| 2.3.1 施工系统及其核心要素分析 | 第27-28页 |
| 2.3.2 施工质量与施工系统因果回路图 | 第28-31页 |
| 2.3.3 施工质量原因树分析 | 第31-34页 |
| 2.3.4 施工人员的全面发展与工程运维可靠性 | 第34-36页 |
| 2.4 小结 | 第36-37页 |
| 3 运维可靠度约束下的施工管理人员发展状态评价 | 第37-44页 |
| 3.1 发展状态评价指标构建 | 第37-39页 |
| 3.1.1 构建原则 | 第37-38页 |
| 3.1.2 指标的比较、选取与解释 | 第38-39页 |
| 3.2 发展状态评价表 | 第39-40页 |
| 3.3 评价程序与方法 | 第40页 |
| 3.4 发展状态定性评价 | 第40-41页 |
| 3.5 发展状态定量评价 | 第41-43页 |
| 3.5.1 需求发展状态定量评价 | 第41-42页 |
| 3.5.2 能力发展状态定量评价 | 第42页 |
| 3.5.3 社会关系发展状态定量评价 | 第42-43页 |
| 3.5.4 个性发展状态定量评价 | 第43页 |
| 3.6 小结 | 第43-44页 |
| 4 运维可靠度约束下的施工管理人员发展状态优化 | 第44-50页 |
| 4.1 评价结果的分析与运用 | 第44-46页 |
| 4.1.1 因子分析法求权重 | 第44-45页 |
| 4.1.2 各个发展度值的计算 | 第45-46页 |
| 4.2 优化模型 | 第46-47页 |
| 4.2.1 构建优化模型 | 第46-47页 |
| 4.2.2 优化结果初步分析 | 第47页 |
| 4.3 优化方法与措施 | 第47-49页 |
| 4.3.1 需求发展优化 | 第47-48页 |
| 4.3.2 能力发展优化 | 第48页 |
| 4.3.3 社会关系发展优化 | 第48-49页 |
| 4.3.4 个性发展优化 | 第49页 |
| 4.4 小结 | 第49-50页 |
| 5 运维可靠度约束下的施工管理人员发展状态实证 | 第50-65页 |
| 5.1 概况描述 | 第50-52页 |
| 5.1.1 问卷发放 | 第50页 |
| 5.1.2 初步结果 | 第50-52页 |
| 5.2 施工管理人员发展定性分析 | 第52-56页 |
| 5.2.1 信度和效度分析 | 第52-53页 |
| 5.2.2 因子分析 | 第53-54页 |
| 5.2.3 聚类分析 | 第54-55页 |
| 5.2.4 深度分析 | 第55-56页 |
| 5.3 施工管理人员发展测度定量 | 第56-60页 |
| 5.3.1 需求发展状态定量评价 | 第56-58页 |
| 5.3.2 能力发展状态定量评价 | 第58页 |
| 5.3.3 社会关系发展状态定量评价 | 第58-59页 |
| 5.3.4 个性发展状态定量评价 | 第59-60页 |
| 5.4 评价结果 | 第60-63页 |
| 5.4.1 因子分析法求权重 | 第60-61页 |
| 5.4.2 各发展度计算 | 第61-62页 |
| 5.4.3 评价结果分析 | 第62-63页 |
| 5.5 优化措施 | 第63-64页 |
| 5.5.1 能力发展优化 | 第63页 |
| 5.5.2 个性发展优化 | 第63-64页 |
| 5.6 小结 | 第64-65页 |
| 6 结论与展望 | 第65-66页 |
| 6.1 结论 | 第65页 |
| 6.2 展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-73页 |
| 附录 A | 第73-76页 |
| 附录 B | 第76-77页 |
| 附录 C | 第77-78页 |
| 附录 D | 第78-79页 |
| 附录 E | 第79-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 作者简历 | 第81页 |