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恒新技术培训管理系统设计与实现

摘要第2-3页
Abstract第3页
1 绪论第6-12页
    1.1 选题背景和目的第6-7页
        1.1.1 背景概况第6页
        1.1.2 主要问题和开发目标第6-7页
    1.2 相关信息技术概述第7-12页
        1.2.1 企业培训管理信息化概述第7-9页
        1.2.2 软件开发技术概述第9-12页
2 需求分析第12-26页
    2.1 总体要求第12-13页
    2.2 技术培训基本事务管理功能第13-17页
        2.2.1 培训项目基本信息管理第14-15页
        2.2.2 培训项目执行信息管理第15-17页
    2.3 数控作业运行仿真功能第17-22页
        2.3.1 设备基本操作仿真第17页
        2.3.2 设备故障仿真第17-20页
        2.3.3 生产过程仿真功能第20-22页
    2.4 培训成本费用信息管理功能第22-26页
3 系统设计第26-43页
    3.1 总体设计第26-33页
        3.1.1 软件架构第26-27页
        3.1.2 数据库总体方案第27-29页
        3.1.3 数据库表实例第29-33页
    3.2 模块设计第33-43页
        3.2.1 培训项目基本事务信息管理模块第33-36页
        3.2.2 数控设备运行仿真模块第36-39页
        3.2.3 项目成本费用信息管理模块第39-43页
4 系统实现第43-53页
    4.1 编程工具第43页
    4.2 主要模块的程序实现第43-53页
        4.2.1 培训项目基本事务信息模块第43-46页
        4.2.2 数控设备运行仿真模块第46-51页
        4.2.3 项目成本费用信息管理模块第51-53页
5 系统测试第53-56页
    5.1 测试方法第53页
    5.2 测试实例第53-56页
结论第56-58页
参考文献第58-60页
致谢第60-62页

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