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LZ房地产公司A项目营销策略研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第1章 导论第8-11页
   ·论文的研究背景与意义第8页
   ·研究的思路与方法第8-9页
     ·研究思路第8-9页
     ·研究方法第9页
   ·论文研究的主要内容第9-11页
第2章 房地产营销相关理论第11-15页
   ·STP营销第11-12页
     ·STP营销战略核心思想第11页
     ·STP营销战略内容和应用第11-12页
   ·差异化营销第12页
     ·差异化营销的概念和作用第12页
   ·体验营销第12-15页
     ·体验营销的概念第12-13页
     ·体验营销的原则第13页
     ·体验营销的类别第13-15页
第3章 LZ房地产公司A项目营销环境和SWOT分析第15-25页
   ·A项目营销环境第15-22页
     ·项目简介第15页
     ·房地产政策分析第15-17页
     ·中国房地产市场形势趋势分析第17-19页
     ·南昌市房地产市场分析第19-22页
   ·A项目SWOT分析第22-25页
     ·优势第22页
     ·劣势第22-23页
     ·机会第23页
     ·威肋第23-24页
     ·战略选择第24-25页
第4章 LZ房地产公司A项目定位第25-30页
   ·市场定位第25-27页
   ·客户定位第27-28页
     ·客户定位思路第27页
     ·目标客户群组成第27-28页
   ·产品定位第28-30页
     ·生长第28页
     ·历史第28页
     ·林湖第28-29页
     ·大宅第29-30页
第5章 LZ房地产公司A项目营销策略的制定第30-40页
   ·产品策略第30-31页
     ·建筑规划第30页
     ·园林景观第30页
     ·户型配比第30-31页
   ·价格策略第31页
     ·促销策略第31-40页
     ·房地产促销的方式第31-32页
     ·促销广告第32页
     ·圈层营销第32-33页
     ·设计并提炼有吸引力的卖点第33-34页
     ·项目促销安排第34-40页
第6章 LZ房地产公司A项目营销策略的保障措施第40-44页
   ·组织保障第40-41页
     ·基于岗位责任制以项目销售经理为核心组建团队第40页
     ·完善监督考核机制,实行业务、管理双制横第40页
     ·优化人员结构和岗位设置第40-41页
     ·明确团队战略目标第41页
   ·人员保障第41-42页
     ·管理人员要德才兼备,基本素质要过关第41页
     ·置业顾问的选拔第41-42页
   ·系统的岗前培训体系保障第42-44页
     ·培训理念第42-43页
     ·培训内容第43-44页
第7章 结论第44-45页
   ·结论第44页
   ·展望第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-47页

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