生命周期视角下上市企业股权激励对盈余管理影响的研究
| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 一、绪论 | 第10-15页 |
| (一)研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.研究背景 | 第10-11页 |
| 2.研究意义 | 第11页 |
| (二)研究思路和方法 | 第11-14页 |
| 1.研究思路 | 第11-14页 |
| 2.研究方法 | 第14页 |
| (三)研究创新点 | 第14-15页 |
| 二、概念界定及文献综述 | 第15-22页 |
| (一)相关概念界定 | 第15-16页 |
| 1.股权激励的概念界定 | 第15页 |
| 2.盈余管理的概念界定 | 第15-16页 |
| (二)国内外文献综述 | 第16-22页 |
| 1.股权激励与盈余管理的关系研究 | 第16-19页 |
| 2.不同生命周期对股权激励、盈余管理的影响 | 第19-20页 |
| 3.文献评述 | 第20-22页 |
| 三、相关理论分析 | 第22-33页 |
| (一)股权激励理论 | 第22-25页 |
| 1.股权激励的基础理论 | 第22-24页 |
| 2.股权激励的实施效应 | 第24页 |
| 3.股权激励的模式 | 第24-25页 |
| (二)盈余管理理论 | 第25-29页 |
| 1.盈余管理的基础理论 | 第25-27页 |
| 2.盈余管理的动机理论 | 第27-28页 |
| 3.盈余管理的方式 | 第28-29页 |
| (三)企业生命周期理论 | 第29-33页 |
| 1.企业生命周期理论研究 | 第29-30页 |
| 2.企业生命周期的划分方法 | 第30-33页 |
| 四、实证研究设计 | 第33-44页 |
| (一)研究假设 | 第33-35页 |
| 1.成长期股权激励与盈余管理的关系 | 第33-34页 |
| 2.成熟期股权激励与盈余管理的关系 | 第34-35页 |
| 3.衰退期股权激励与盈余管理的关系 | 第35页 |
| (二)样本的选择与分析 | 第35-39页 |
| 1.样本的选择 | 第35-36页 |
| 2.样本的分析 | 第36-39页 |
| (三)变量的选取 | 第39-42页 |
| 1.调节变量 | 第39页 |
| 2.被解释变量 | 第39-41页 |
| 3.解释变量 | 第41页 |
| 4.控制变量 | 第41-42页 |
| (四)模型设计 | 第42-44页 |
| 五、实证结果与分析 | 第44-56页 |
| (一)描述性统计分析 | 第44-46页 |
| (二)相关性分析 | 第46-50页 |
| 1.成长期样本的相关性分析 | 第46-47页 |
| 2.成熟期样本的相关性分析 | 第47-48页 |
| 3.衰退期样本的相关性分析 | 第48-50页 |
| (三)多元线性回归分析 | 第50-54页 |
| 1.成长期样本的回归分析 | 第50-51页 |
| 2.成熟期样本的回归分析 | 第51-52页 |
| 3.衰退期样本的回归分析 | 第52-54页 |
| (四)稳健性分析 | 第54-56页 |
| 六、结论、对策与展望 | 第56-60页 |
| (一)研究结论 | 第56-57页 |
| (二)对策建议 | 第57-59页 |
| 1.成长期 | 第57-58页 |
| 2.成熟期 | 第58页 |
| 3.衰退期 | 第58-59页 |
| (三)研究展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
