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SKT会计师事务所核心竞争力评价与培育研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 绪论第8-15页
    1.1 研究背景与研究意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 国内外研究综述第9-12页
        1.2.1 国外研究内容第9-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-12页
        1.2.3 研究评述第12页
    1.3 研究内容与研究方法第12-14页
        1.3.1 研究内容第12-14页
        1.3.2 研究方法第14页
    1.4 研究创新第14-15页
2 小型会计师事务所核心竞争力的基本理论第15-22页
    2.1 小型会计师事务所核心竞争力的内涵第15页
    2.2 我国小型会计师事务所核心竞争力的特征第15-16页
    2.3 小型会计师事务所核心竞争力的要素第16-22页
        2.3.1 人力资本第16-18页
        2.3.2 质量控制第18页
        2.3.3 业务管理第18-20页
        2.3.4 品牌文化建设第20-22页
3 SKT会计师事务所核心竞争力要素的现状第22-27页
    3.1 事务所概况第22-23页
    3.2 核心竞争力四要素的状况第23-27页
        3.2.1 人力资本状况第23-24页
        3.2.2 质量控制状况第24-25页
        3.2.3 业务管理状况第25-26页
        3.2.4 品牌文化建设状况第26-27页
4 SKT会计师事务所核心竞争力的评价第27-41页
    4.1 SKT会计师事务所核心竞争力评价指标体系设定原则第27-28页
        4.1.1 完整性第27页
        4.1.2 重要性第27页
        4.1.3 可操作性第27页
        4.1.4 科学性第27-28页
    4.2 SKT会计师事务所核心竞争力评估方式的选取第28-32页
        4.2.1 层次分析法第28-30页
        4.2.2 模糊评价法第30-32页
    4.3 确定SKT会计师事务所核心竞争力评价指标的权重第32-35页
        4.3.1 构建会计师事务所核心竞争力评价层次结构模型第32-33页
        4.3.2 准则层因素权重向量计算第33-34页
        4.3.3 方案层因素权重向量计算第34-35页
    4.4 基于模糊综合评判法的会计师事务所核心竞争力评价第35-38页
        4.4.1 构造会计师事务所核心竞争力评判矩阵第36页
        4.4.2 计算会计师事务所核心竞争力评价结果第36-38页
    4.5 对SKT会计师事务所核心竞争力评价结果的分析第38-41页
        4.5.1 培训内容与方式单一,专业能力提升激励不足第39页
        4.5.2 质量控制流于形式,监督不到位第39页
        4.5.3 业务拓展乏力,客户管理松散第39-40页
        4.5.4 忽视企业文化建设,缺乏服务反馈第40-41页
5 SKT会计师事务所核心竞争力培育的策略第41-50页
    5.1 人力资本提升策略第41-43页
        5.1.1 创设完善的人才培养机制第41-42页
        5.1.2 招聘和用人适应事务所发展第42页
        5.1.3 建立相应的考核和奖惩制度第42-43页
        5.1.4 收益分配合理化第43页
    5.2 质量控制提升策略第43-45页
        5.2.1 设立设质量控制部门,制定质量控制制度第43-44页
        5.2.2 作业底稿、执业程序以及复核制度标准化第44页
        5.2.3 提升风险控制水平第44-45页
    5.3 业务管理提升策略第45-47页
        5.3.1 施行差异化战略第45-46页
        5.3.2 结合信息技术提升服务质量第46页
        5.3.3 科学进行客户细分达到客户管理目的第46页
        5.3.4 设计完善的业务成本控制方案第46-47页
    5.4 品牌文化建设提升策略第47-50页
        5.4.1 树立经营理念,强化文化训导第47-48页
        5.4.2 以客户需求为导向,积极获取服务反馈第48页
        5.4.3 增加社会责任覆盖面第48页
        5.4.4 丰富事务所品牌形象宣传手段第48-50页
6 研究结论与不足第50-51页
参考文献第51-54页
附录第54-55页
致谢第55页

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