摘要 | 第5-6页 |
abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-17页 |
1.1 研究目的和意义 | 第11-12页 |
1.1.1 研究目的 | 第11页 |
1.1.2 研究的意义 | 第11-12页 |
1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第12页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
1.2.3 简要评述 | 第14-15页 |
1.3 研究思路与方法 | 第15-16页 |
1.4 创新点 | 第16-17页 |
第2章 基本概念与理论基础 | 第17-22页 |
2.1 基本概念 | 第17-18页 |
2.1.1 “营改增”的界定 | 第17-18页 |
2.1.2 税收征管的内涵 | 第18页 |
2.2 相关理论基础 | 第18-20页 |
2.2.1 信息不对称理论 | 第18-19页 |
2.2.2 税收遵从理论 | 第19页 |
2.2.3 税收风险管理理论 | 第19-20页 |
2.3 税收征管对实施税收制度与政策的重要意义 | 第20-22页 |
第3章 保定市国税局―营改增‖征管的现状 | 第22-30页 |
3.1 保定市国税局基本情况 | 第22-24页 |
3.1.1 保定市国税局税收征管机构 | 第22-23页 |
3.1.2 保定市国税局税源管理的现状 | 第23页 |
3.1.3 保定市国税局的税收征管方式 | 第23-24页 |
3.2 “营改增”对保定市国税局税收征管的影响 | 第24-30页 |
3.2.1 企业户数激增,税源结构发生变化 | 第24-25页 |
3.2.2 抵扣链条不完善,发票风险管控难度增加 | 第25-26页 |
3.2.3 政策相对复杂,征纳双方需要适应过程 | 第26-28页 |
3.2.4 工作量激增,人力资源配置需要改进 | 第28-30页 |
第4章 保定市国税局―营改增‖征管中出现的问题及成因分析 | 第30-38页 |
4.1 保定市国税局“营改增”引发的税收征管问题 | 第30-33页 |
4.1.1 征管广度深度受限,征管质量亟待提高 | 第30-31页 |
4.1.2 涉税信息应用不足,税收征管效率偏低 | 第31-32页 |
4.1.3 风控指向不够精准,风险应对能力较弱 | 第32-33页 |
4.1.4 征管考核方式欠妥,管理人员权责错位 | 第33页 |
4.2 保定市国税局税收征管问题的成因分析 | 第33-38页 |
4.2.1 税收征管管理人员素质有待提高 | 第33-34页 |
4.2.2 征管观念不适应新的征管环境 | 第34-35页 |
4.2.3 信息化建设相对不足 | 第35页 |
4.2.4 税收征管执法效能不高 | 第35-36页 |
4.2.5 对工作绩效的准确考核比较困难 | 第36-38页 |
第5章 强化保定市国税税收征管的对策 | 第38-48页 |
5.1 构建新形势下和谐征纳关系 | 第38-39页 |
5.1.1 进一步确立征纳双方遵从税法的和谐关系 | 第38-39页 |
5.1.2 提高办税效率,提高纳税人满意度 | 第39页 |
5.2 加强信息化建设力度 | 第39-40页 |
5.2.1 强化涉税信息的规范采集和有效获取 | 第39-40页 |
5.2.2 深化涉税信息分析应用 | 第40页 |
5.3 实施以风险管理为导向的分类分级专业化管理 | 第40-43页 |
5.3.1 完善税收风险管理流程 | 第41页 |
5.3.2 优化分类分级管理 | 第41-42页 |
5.3.3 加强税收风险分析监控 | 第42页 |
5.3.4 强化稽查查处力度 | 第42-43页 |
5.4 加强税收征管责任制和效能考核 | 第43-44页 |
5.4.1 强化对税收执法权的运行制约 | 第43页 |
5.4.2 健全内控机制和行政问责制 | 第43-44页 |
5.4.3 建立科学评价税收征管努力程度指标体系 | 第44页 |
5.5 加强税收征管人员队伍建设 | 第44-45页 |
5.5.1 合理确定人员构成与数量 | 第44-45页 |
5.5.2 提高税收征管人员素质 | 第45页 |
5.6 建立多方互动协作机制,提高税收征管力度 | 第45-48页 |
5.6.1 融合国地税征管力量 | 第45-46页 |
5.6.2 有效利用综合治税平台 | 第46-48页 |
结论 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-51页 |
致谢 | 第51页 |