服务于大学生就业指导的高校社交网络平台研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 问题的提出 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第9页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-14页 |
| 1.2.1 美国的大学生就业指导模式 | 第10-11页 |
| 1.2.2 欧洲的大学生就业指导方式 | 第11页 |
| 1.2.3 我国的大学生就业指导发展现状 | 第11-13页 |
| 1.2.4 社交网络的发展现状 | 第13-14页 |
| 1.3 本文研究内容和研究方法 | 第14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.4 本文组织架构 | 第14-16页 |
| 第2章 概念界定和理论基础 | 第16-20页 |
| 2.1 概念界定 | 第16-17页 |
| 2.1.1 就业指导 | 第16页 |
| 2.1.2 社交网络 | 第16-17页 |
| 2.2 就业指导的理论基础 | 第17-20页 |
| 2.2.1 职业兴趣理论 | 第17页 |
| 2.2.2 MBTI性格理论 | 第17-18页 |
| 2.2.3 职业锚理论 | 第18-20页 |
| 第3章 我国高校就业指导需求调研 | 第20-27页 |
| 3.1 调查对象与调查方法 | 第20-21页 |
| 3.1.1 调查对象的选择 | 第20页 |
| 3.1.2 调查研究方法 | 第20-21页 |
| 3.2 问卷发放与数据统计 | 第21-23页 |
| 3.2.1 样本分析 | 第21页 |
| 3.2.2 数据统计结果 | 第21-23页 |
| 3.3 调查研究结论与应对策略分析 | 第23-27页 |
| 3.3.1 调查研究结论 | 第23-24页 |
| 3.3.2 应对策略 | 第24-27页 |
| 第4章 服务于就业指导社交网络平台分析与设计 | 第27-44页 |
| 4.1 系统需求概述 | 第27-31页 |
| 4.1.1 系统社交功能模块分析 | 第28-29页 |
| 4.1.2 系统就业指导功能模块分析 | 第29-31页 |
| 4.2 系统非功能性需求 | 第31页 |
| 4.3 系统整体架构设计 | 第31-33页 |
| 4.4 数据库设计 | 第33-38页 |
| 4.5 系统主要功能模块设计 | 第38-44页 |
| 4.5.1 后台管理模块 | 第39页 |
| 4.5.2 职业生涯规划模块 | 第39-40页 |
| 4.5.3 职业生涯指导模块 | 第40-41页 |
| 4.5.4 职业生涯实践模块 | 第41-42页 |
| 4.5.5 职业生涯测评模块 | 第42-44页 |
| 第5章 服务于就业指导的社交网络平台实现 | 第44-57页 |
| 5.1 系统开发技术简介 | 第44-49页 |
| 5.1.1 ThinkPHP框架概述 | 第44-45页 |
| 5.1.2 MVC分离技术 | 第45-46页 |
| 5.1.3 AJAX技术 | 第46-47页 |
| 5.1.4 Smarty模板 | 第47-49页 |
| 5.2 构建开发环境 | 第49页 |
| 5.3 系统用户界面设计 | 第49页 |
| 5.4 系统主界面设计 | 第49-50页 |
| 5.5 系统核心功能实现方案 | 第50-57页 |
| 5.5.1 用户职业性格特征评定 | 第50-52页 |
| 5.5.2 个性化推荐就业指导信息 | 第52-57页 |
| 第6章 总结与展望 | 第57-59页 |
| 6.1 本文总结 | 第57-58页 |
| 6.2 研究不足与展望 | 第58-59页 |
| 附录 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
