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基于SWOT分析的江西省乡村医生现状及发展对策研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-7页
第1章 引言第11-14页
    1.1 研究背景第11-13页
        1.1.1 宏观背景第11-12页
        1.1.2 政策背景第12页
        1.1.3 行业背景第12-13页
    1.2 研究目的和意义第13-14页
第2章 乡村医生研究概述第14-18页
    2.1 相关概念的界定第14-15页
        2.1.1 乡村医生第14页
        2.1.2 村卫生室第14-15页
        2.1.3 基本药物第15页
        2.1.4 药品零差率第15页
        2.1.5 乡村卫生服务一体化管理第15页
    2.2 研究的理论基础第15-17页
        2.2.1 公共产品理论第15-16页
        2.2.2 诱导需求理论第16页
        2.2.3 SWOT分析法第16-17页
    2.3 研究思路第17-18页
第3章 江西省乡村医生现况调查第18-32页
    3.1 资料与方法第18-20页
        3.1.1 调查对象与抽样方法第18页
        3.1.2 研究方法第18-19页
        3.1.3 统计分析第19-20页
        3.1.4 质量控制第20页
    3.2 江西省乡村医生现状与发展的SWOT分析第20-32页
        3.2.1 江西省乡村医生现状及发展的优势分析第20-22页
        3.2.2 江西省乡村医生现状及发展的劣势分析第22-26页
        3.2.3 江西省乡村医生现状及发展的机遇分析第26-27页
        3.2.4 江西省乡村医生现状及发展的挑战分析第27-32页
第4章 乡村医生发展的SWOT对策第32-43页
    4.1 SO战略第33-34页
        4.1.1 认同主体最大化第33页
        4.1.2 认同政府主导化第33-34页
    4.2 WO战略第34-37页
        4.2.1 统筹规划,优化乡村医生队伍结构第34-35页
        4.2.2 建设标准化村卫生室第35页
        4.2.3 完善对乡村医生的培训第35-36页
        4.2.4 增设乡村全科执业助理医师资格考试第36-37页
    4.3 ST战略第37-41页
        4.3.1 明确乡村医生定位,完善乡村一体化管理第37页
        4.3.2 完善并落实基本药物零差率制度第37-38页
        4.3.3 建立适宜的乡村医生养老保险制度第38-39页
        4.3.4 适当提高并落实对乡村医生的多渠道补偿第39-40页
        4.3.5 建立村卫生室医疗风险救助机制第40-41页
    4.4 WT战略第41-43页
        4.4.1 提升自身的综合素质,提高服务能力第41页
        4.4.2 转变观念,理性看待现状第41-42页
        4.4.3 增强自身的风险意识和责任意识第42页
        4.4.4 重视对农村居民的健康教育工作第42-43页
第5章 小结第43-46页
    5.1 结论第43-44页
        5.1.1 乡村医生队伍优势明显第43页
        5.1.2 乡村医生队伍先天劣势突出第43页
        5.1.3 乡村医生队伍处在政策拐点,机遇与挑战并存第43-44页
        5.1.4 认同乡村医生队伍主体最大化第44页
        5.1.5 认同政府主导化第44页
        5.1.6 继续深化医改第44页
    5.2 本课题的创新之处第44-45页
        5.2.1 运用SWOT分析法研究乡村医生问题第44-45页
        5.2.2 本研究对影响乡村医生发展的内外环境进行了综合分析第45页
    5.3 本课题的不足和进一步开展本课题的设想第45-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-51页
附录A第51-58页
附录B第58-59页
附录C第59-60页
附录D第60-61页
攻读学位期间的研究成果第61-62页
综述第62-71页
    参考文献第69-71页

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