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长虹公司内部服务外显化转型战略分析

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-16页
    1.1 课题的提出与研究的意义第10-11页
    1.2 研究的目标第11页
    1.3 理论文献综述第11-14页
    1.4 研究框架、方法和内容第14-15页
        1.4.1 研究框架第14页
        1.4.2 主要研究方法第14-15页
        1.4.3 研究内容第15页
    1.5 本章小结第15-16页
第二章 长虹公司发展背景及内部服务外显化动因第16-24页
    2.1 长虹公司发展情况及面临的挑战第16-17页
    2.2 长虹内部服务外显化动因第17-23页
        2.2.1 企业内部服务及其外显化定义和特点第17-19页
        2.2.2 基于竞争环境的服务化转型动因第19-21页
        2.2.3 基于竞争能力的服务化转型动因第21-23页
    2.3 本章小结第23-24页
第三章 内部服务外显化转型战略制定分析第24-36页
    3.1 确定服务转型战略方向和思路第24-25页
    3.2 长虹内部服务识别第25-29页
    3.3 内部服务外显化转型战略制定分析第29-35页
        3.3.1 基于公司战略制定服务转型方案第30-32页
        3.3.2 基于组织变革制定服务转型战略第32页
        3.3.3 基于能力制定转型战略第32-35页
    3.4 本章小结第35-36页
第四章 内部服务外显化转型战略执行分析第36-46页
    4.1 执行转型的战略执行历程第36-37页
    4.2 战略执行成效与长虹服务产业发展现状第37-44页
    4.3 内部服务外显化服务转型战略成功经验总结第44-45页
    4.4 本章小结第45-46页
第五章 对长虹公司进一步服务转型建议第46-50页
    5.1 内部服务外显化转型的不足第46页
    5.2 进一步提升服务化水平的建议第46-49页
        5.2.1 研究产业和技术发展趋势第46-47页
        5.2.2 制定服务水平提升新战略第47-48页
        5.2.3 服务提升的方向第48-49页
    5.3 本章小结第49-50页
第六章 结论第50-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-53页

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