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论法治保障在社会管理体制建设中的重要性

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 前言第9-17页
    1.1 研究背景和目的第9-10页
    1.2 研究现状第10-12页
    1.3 研究意义第12-15页
        1.3.1 理论意义第12-14页
        1.3.2 现实意义第14-15页
    1.4 研究方法第15页
        1.4.1 文献研究法第15页
        1.4.2 跨学科研究法第15页
    1.5 创新点和不足之处第15-17页
第二章 法治和社会管理体制概述第17-29页
    2.1 相关概念阐释第17-19页
        2.1.1 社会管理第17页
        2.1.2 社会管理体制第17-18页
        2.1.3 社会治理第18页
        2.1.4 法治和法治保障第18-19页
    2.2 马克思主义经典作家对社会管理思想的探索第19-23页
        2.2.1 马克思恩格斯的社会管理思想第19-21页
        2.2.2 列宁的社会管理思想第21-23页
    2.3 中国共产党对社会管理的探索第23-27页
        2.3.1 毛泽东的社会管理思想第23-24页
        2.3.2 邓小平的社会管理思想第24页
        2.3.3 江泽民的社会管理思想第24-25页
        2.3.4 胡锦涛的社会管理思想第25-26页
        2.3.5 习近平的社会管理思想第26-27页
    2.4 从管理到治理——社会管理体制创新的理论升华第27-29页
第三章 “法治保障”成为社会管理体制重要组成部分的必要性第29-44页
    3.1 法治是社会管理的重要组成部分第29-33页
        3.1.1 中国共产党依法执政的演进历程第29-32页
        3.1.2 中国共产党领导下的社会管理第32-33页
    3.2 当前社会管理取得的经验第33-36页
        3.2.1 教育事业不断发展第33-34页
        3.2.2 就业取得历史性成就第34-35页
        3.2.3 社会保障制度建设成就突出第35页
        3.2.4 人民身心健康得到最大限度保障第35-36页
        3.2.5 社会管理逐步走向科学化第36页
    3.3 当前社会管理中存在的问题第36-38页
        3.3.1 党委领导社会管理能力有待提升第37页
        3.3.2 政府在社会管理中的角色亟待转变第37页
        3.3.3 社会组织发挥的作用有待提高第37-38页
        3.3.4 公众参与意识淡化第38页
    3.4 社会管理存在问题的原因分析第38-40页
        3.4.1 各主体对社会管理本身认识不到位第38-39页
        3.4.2 社会管理机制不完善第39页
        3.4.3 社会管理法治建设滞后第39页
        3.4.4 利益表达机制不完善第39-40页
    3.5 将法治保障纳入社会管理体制的必要性第40-44页
        3.5.1 明确界定社会管理各主体职责第40-41页
        3.5.2 保障社会在制度化框架内运行第41页
        3.5.3 清晰界定各方利益第41-42页
        3.5.4 保证社会管理更具权威第42页
        3.5.5 更好维护人民群众切身利益第42-44页
第四章 社会管理体制法治化的实现路径第44-56页
    4.1 构建社会管理体制应遵循的原则第44-46页
        4.1.1 党委领导原则第44页
        4.1.2 政府负责原则第44页
        4.1.3 社会协同原则第44-45页
        4.1.4 公众参与原则第45页
        4.1.5 法治保障原则第45页
        4.1.6 以人为本原则第45-46页
        4.1.7 组织多样化原则第46页
    4.2 社会管理体制法治化的具体路径第46-56页
        4.2.1 改进社会治理方式第46-48页
        4.2.2 激发社会组织活力第48-49页
        4.2.3 创新有效预防和化解矛盾机制第49-51页
        4.2.4 实现公众自我管理、自我服务和自我发展第51-52页
        4.2.5 提高网络虚拟社会管理水平第52-54页
        4.2.6 健全和完善相关法律第54-56页
结语第56-57页
参考文献第57-59页
致谢第59页

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