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医学院校毕业生服务基层及其对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第13-24页
    1.1 选题背景及研究意义第13-15页
        1.1.1 研究背景第13-15页
        1.1.2 研究意义第15页
    1.2 理论研究基础第15-18页
        1.2.1 以马克思理论为指导第15-17页
        1.2.2 贯彻党和国家的就业政策第17-18页
        1.2.3 借鉴马斯洛的人类需求五层次理论第18页
    1.3 研究综述第18-22页
        1.3.1 国内研究综述第18-21页
        1.3.2 国外研究综述第21-22页
    1.4 研究思路与研究方法第22-24页
        1.4.1 研究思路第22-23页
        1.4.2 研究方法第23-24页
第2章 服务基层的政策导向及意义第24-30页
    2.1 基层与服务基层概述第24-25页
        2.1.1 基层内涵第24页
        2.1.2 基层医疗卫生单位内涵第24页
        2.1.3 服务基层的内涵第24-25页
    2.2 服务基层的政策导向与政策简评第25-27页
        2.2.1 服务基层的政策导向第25-26页
        2.2.2 服务基层的政策简评第26-27页
    2.3 医学院校毕业生服务基层的重要意义第27-30页
        2.3.1 改善基层民众“看病难”的有效途径第27-28页
        2.3.2 提升基层民众健康水平的有力保障第28页
        2.3.3 构建和谐社会的前提条件第28-29页
        2.3.4 促进大学生就业的重要渠道第29页
        2.3.5 实现大学生人生价值的广阔平台第29-30页
第3章 医学院校毕业生服务基层的现状调查第30-45页
    3.1 研究目的与问卷内容第30-31页
        3.1.1 研究目的第30页
        3.1.2 问卷内容第30-31页
    3.2 调研数据统计与分析第31-45页
        3.2.1 基于基层医疗卫生单位现状的调查研究第31-32页
        3.2.2 基于基层医务工作者思想状况、工作现状的调查研究第32-36页
        3.2.3 基于在校医学专业大学生服务基层就业意向的调查研究第36-45页
第4章 医学院校毕业生服务基层的影响因素分析第45-51页
    4.1 社会因素第45-46页
        4.1.1 社会就业氛围的影响第45页
        4.1.2 基层就业环境的影响第45页
        4.1.3 政策配套措施的影响第45-46页
    4.2 医学院校因素第46-47页
        4.2.1 专业设置不符合基层医疗卫生单位需求第46-47页
        4.2.2 教育学生服务基层的思想未深入第47页
    4.3 家庭因素第47-48页
        4.3.1 家长传统观念的影响第47-48页
        4.3.2 家长对子女期待的影响第48页
        4.3.3 家庭经济条件的影响第48页
    4.4 个人因素第48-51页
        4.4.1 就业观念的影响第49页
        4.4.2 就业期望值的影响第49页
        4.4.3 就业心态的影响第49-50页
        4.4.4 就业思维方式的影响第50-51页
第5章 医学院校毕业生服务基层的若干对策第51-58页
    5.1 政府给力增强毕业生服务基层的感召力第51-52页
        5.1.1 政府通过相关优惠政策给予毕业生政策感召第51页
        5.1.2 政府通过加强考核力度给予毕业生保障感召第51-52页
    5.2 社会给力增强毕业生服务基层的效应力第52-53页
        5.2.1 形成毕业生服务基层的舆论导向效应第52页
        5.2.2 提升毕业生服务基层的民众关注效应第52页
        5.2.3 构建毕业生服务基层的社会关怀效应第52-53页
    5.3 医学院校给力增强毕业生服务基层的推动力第53-54页
        5.3.1 调整专业结构,推动毕业生服务基层第53页
        5.3.2 加强就业指导,推动毕业生服务基层第53-54页
        5.3.3 形成良好氛围,推动毕业生服务基层第54页
    5.4 家庭给力增强毕业生服务基层的支持力第54-55页
        5.4.1 家庭对毕业生服务基层给予思想上的支持第54页
        5.4.2 家庭对毕业生服务基层给予行动上的支持第54-55页
    5.5 基层医疗卫生单位给力增强毕业生服务基层的吸引力第55-56页
        5.5.1 优化环境吸引毕业生服务基层第55页
        5.5.2 干事平台吸引毕业生服务基层第55页
        5.5.3 成才愿景吸引毕业生服务基层第55-56页
    5.6 学生个人给力增强自身服务基层的实力第56-58页
        5.6.1 更新思想观念第56-57页
        5.6.2 端正就业心态第57页
        5.6.3 提升自身能力第57-58页
结语第58-60页
参考文献第60-64页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文第64-65页
附录B B.1 用人单位问卷调查表第65-67页
附录C B.2 医学专业毕业生基层就业问卷调查表第67-69页
附录D B.3 在校医学生服务基层问卷调查表第69-72页
致谢第72页

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