| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究内容及方法 | 第14-16页 |
| 1.3 本文的创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 国内外文献综述 | 第17-26页 |
| 2.1 国外文献综述 | 第17-21页 |
| 2.1.1 关于企业社会责任信息披露的相关研究 | 第17-18页 |
| 2.1.2 关于高管激励与企业社会责任信息披露的相关研究 | 第18-20页 |
| 2.1.3 关于媒体关注与企业社会责任信息披露的相关研究 | 第20-21页 |
| 2.2 国内文献综述 | 第21-25页 |
| 2.2.1 关于企业社会责任信息披露的相关研究 | 第21-22页 |
| 2.2.2 关于高管激励与企业社会责任信息披露的相关研究 | 第22-23页 |
| 2.2.3 关于媒体关注与企业社会责任信息披露的相关研究 | 第23-25页 |
| 2.3 文献述评 | 第25-26页 |
| 第3章 基本概念与理论基础 | 第26-32页 |
| 3.1 基本概念的界定 | 第26-28页 |
| 3.1.1 企业社会责任 | 第26页 |
| 3.1.2 企业社会责任信息披露 | 第26-27页 |
| 3.1.3 高管激励 | 第27页 |
| 3.1.4 媒体关注 | 第27-28页 |
| 3.2 相关理论基础 | 第28-32页 |
| 3.2.1 利益相关者理论 | 第28-29页 |
| 3.2.2 信息不对称理论 | 第29页 |
| 3.2.3 委托代理理论 | 第29-30页 |
| 3.2.4 合法性理论 | 第30-32页 |
| 第4章 研究假设与研究设计 | 第32-39页 |
| 4.1 理论分析与研究假设的提出 | 第32-34页 |
| 4.1.1 高管激励对企业社会责任信息披露的影响 | 第32-33页 |
| 4.1.2 媒体关注对高管激励与企业社会责任信息披露的调节效应 | 第33-34页 |
| 4.2 研究设计 | 第34-39页 |
| 4.2.1 变量设计 | 第34-37页 |
| 4.2.2 模型设定 | 第37-38页 |
| 4.2.3 样本选取及数据来源 | 第38-39页 |
| 第5章 高管激励、媒体关注与企业社会责任信息披露的实证分析 | 第39-48页 |
| 5.1 变量的描述性分析 | 第39-40页 |
| 5.2 变量的相关性分析 | 第40页 |
| 5.3 高管激励与企业社会责任信息披露的回归分析 | 第40-43页 |
| 5.3.1 高管薪酬激励与企业社会责任信息披露的回归分析 | 第41-42页 |
| 5.3.2 高管股权激励与企业社会责任信息披露的回归分析 | 第42-43页 |
| 5.4 媒体关注对高管激励与企业社会责任信息披露的调节效应回归分析 | 第43-46页 |
| 5.4.1 媒体关注对高管薪酬激励与企业社会责任信息披露的调节效应回归分析 | 第44-45页 |
| 5.4.2 媒体关注对高管股权激励与企业社会责任信息披露的调节效应回归分析 | 第45-46页 |
| 5.5 模型稳健性检验 | 第46-48页 |
| 第6章 研究结论与政策建议 | 第48-54页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第48-49页 |
| 6.2 政策性建议 | 第49-52页 |
| 6.2.1 政府层面的建议 | 第49-50页 |
| 6.2.2 经理人市场层面的建议 | 第50-51页 |
| 6.2.3 媒体机构层面的建议 | 第51页 |
| 6.2.4 企业层面的建议 | 第51-52页 |
| 6.3 局限与未来研究方向 | 第52-54页 |
| 6.3.1 本文研究存在的局限性 | 第52页 |
| 6.3.2 未来研究方向的展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第59-60页 |
