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清华大学董事会制度研究-1917-1929年

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-16页
    一、 选题缘由及研究价值第9-10页
    二、 研究现状及文献综述第10-13页
    三、 研究方法第13-14页
    四、 相关概念界定第14页
    五、 研究内容第14-16页
第二章 清华大学董事会的发展第16-35页
    第一节 清华大学设立董事会第16-18页
        一、 清华大学设立董事会的缘由第16-17页
        二、 清华大学首次设立董事会第17-18页
    第二节 清华大学首次改组董事会第18-20页
        一、 改组董事会的缘由第18页
        二、 改组后的清华学校董事会第18-20页
    第三节 清华学生“同情罢课”风潮揭露现存董事会弊端第20-23页
        一、 清华学生“同情罢考”遭惩罚第20页
        二、 各界力事调停,望取消惩罚第20-21页
        三、 事与愿违,惩罚不变第21-22页
        四、 风潮埋下“清华革命”的种子第22-23页
    第四节 清华大学第二次改组董事会第23-27页
        一、 改组董事会的缘由第23-25页
        二、 改组董事会遇到的阻碍第25-26页
        三、 改组董事会的建议第26-27页
        四、 改组后的校董事会第27页
    第五节 清华董事会的取消——专辖废董运动第27-35页
        一、 专辖之前清华的管辖权第27-28页
        二、 专辖废董之前清华教授会、评议会的发展第28-30页
        三、 专辖废董的缘由第30-31页
        四、 专辖废董运动第31-35页
第三章 清华大学董事会制度发展的反思第35-39页
    第一节 董事会初设时的优越性第35页
    第二节 董事会越改越糟第35-37页
    第三节 “专辖废董”革了“董事会的命”第37-39页
总结第39-40页
参考文献第40-43页
附录第43-48页
附图:清华学校的组织系统图第48-51页
攻读学位期间发表的论文第51-52页
致谢第52-54页

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