| 中文摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 前言 | 第11-15页 |
| 1 研究背景与意义 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-15页 |
| 研究目的 | 第15-17页 |
| 资料与方法 | 第17-22页 |
| 1 研究对象 | 第17页 |
| 2 研究方法 | 第17-18页 |
| 3 质量控制 | 第18-19页 |
| 4 统计分析 | 第19-20页 |
| 5 研究路线 | 第20-22页 |
| 结果 | 第22-48页 |
| 1 临床护理人员构成状况 | 第22-23页 |
| 2 临床护理人员的一般自我效能感情况 | 第23-29页 |
| 3 临床护理人员核心能力状况及影响因素 | 第29-46页 |
| 4 临床护理人员自我效能感和核心能力的相关性分析 | 第46-48页 |
| 讨论 | 第48-55页 |
| 1 临床护理人员核心能力现状 | 第48-49页 |
| 2 社会人口学特征对临床护理人员核心能力的影响 | 第49-50页 |
| 3 临床护理人员一般自我效能感现状及影响因素 | 第50-51页 |
| 4 临床护理人员核心能力现状与自我效能感的关系分析 | 第51-52页 |
| 5 本研究对临床护理工作的启示 | 第52-54页 |
| 6 本研究的创新与不足 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-61页 |
| 附录 | 第61-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第67页 |