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大学生村官有序流动的难点与对策研究--基于对福州市百名大学生村官的调查

中文摘要第2-3页
Abstract第3页
中文文摘第4-8页
绪论第8-16页
    一、研究背景第8页
    二、研究综述第8-12页
    三、研究对象、方法及创新点第12-13页
    四、研究的主要概念及理论基础第13-16页
第一章 大学生村官计划的缘起及发展第16-22页
    第一节 大学生村官计划的政策介绍第16页
    第二节 大学生村官计划的发展历程第16-19页
    第三节 大学生村官计划的重要意义第19-22页
第二章 福州市大学生村官有序流动状况调查与分析第22-28页
    第一节 福州市大学生村官有序流动现状的问题调查第22页
        一、前期准备第22页
        二、样本描述第22页
    第二节 福州市大学生村官面临的困境第22-28页
        一、大学生村官面临生活上实际问题的困境第23-24页
        二、大学生村官面临处理农村人际关系的困境第24-25页
        三、大学生村官面临专业应用、能力转化的困境第25-26页
        四、大学生村官面临任职期满后续就业发展的困境第26-28页
第三章 大学生村官有序流动难的表现及其原因分析第28-34页
    第一节 大学生村官有序流动难的表现第28-31页
        一、考公务员存在诸多限制第28页
        二、扎根农村难第28-29页
        三、继续深造难上加难第29-30页
        四、自主创业面临困难第30页
        五、另行择业面临困难第30-31页
    第二节 大学生村官有序流动难的原因分析第31-34页
        一、相关政策和配套措施不完善第31页
        二、部分大学生村官个人素质不高、能力不足第31-32页
        三、高校人才培养与社会脱节第32页
        四、缺乏恰当的社会舆论引导第32-34页
第四章 促进大学生村官有序流动的对策第34-44页
    第一节 完善保障大学生村官有序流动的各方机制第34-38页
        一、健全和完善大学生村官选任机制第34-35页
        二、健全和完善大学生村官培训机制第35-36页
        三、健全和完善大学生村官考评机制第36-37页
        四、健全和完善大学生村官激励机制第37-38页
    第二节 加强实践教育提高自我综合素质第38-40页
        一、发挥高校人才培养优势,对接大学村官计划第38-39页
        二、提高大学生村官综合素质,搭建良好的工作平台第39-40页
    第三节 保障畅通的五大出路第40-44页
总结第44-46页
参考文献第46-49页
附录第49-56页
致谢第56-60页
个人简历第60-62页

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