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西南水泥有限公司并购整合研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第11-14页
    1.1 选题背景第11页
    1.2 研究的目的和意义第11-12页
    1.3 主要内容第12-14页
2 并购相关理论及行业态势第14-31页
    2.1 并购理论第14-24页
        2.1.1 并购的概念第14-15页
        2.1.2 并购模式第15-17页
        2.1.3 并购动因第17-18页
        2.1.4 并购整合第18-24页
    2.2 水泥行业态势分析第24-31页
        2.2.1 我国水泥行业现状及问题第24-27页
        2.2.2 我国水泥行业并购情况第27-29页
        2.2.3 我国水泥行业并购整合分析第29-31页
3 西南水泥有限公司并购概况第31-41页
    3.1 西南水泥有限公司介绍第31页
    3.2 并购背景第31-33页
    3.3 并购动因分析第33-36页
        3.3.1 外部动因第33-34页
        3.3.2 内部动因第34-36页
    3.4 并购模式分析第36-40页
        3.4.1 并购模式的选择第36-38页
        3.4.2 并购模式选择因素分析第38-40页
    3.5 并购进程第40-41页
4 西南水泥有限公司并购整合第41-62页
    4.1 并购后面临的问题第42-44页
        4.1.1 股份分配第42页
        4.1.2 企业文化冲突第42-43页
        4.1.3 企业人员安置第43页
        4.1.4 原有品牌处置及市场份额维持第43-44页
    4.2 并购整合的必要性第44-46页
        4.2.1 集团战略需要第44页
        4.2.2 规避风险需要第44-46页
        4.2.3 创造价值需要第46页
    4.3 并购整合的具体措施第46-58页
        4.3.1 战略目标整合第46-48页
        4.3.2 企业文化整合第48-50页
        4.3.3 组织结构整合第50-52页
        4.3.4 管理模式整合第52-54页
        4.3.5 资金平台整合第54-55页
        4.3.6 人力资源整合第55-57页
        4.3.7 销售渠道整合第57-58页
    4.4 并购整合的效果第58-62页
        4.4.1 内部效果第58-59页
        4.4.2 外部效果第59-62页
5 西南水泥有限公司并购整合的启示第62-67页
    5.1 并购整合的成功需要经验积累第62-63页
    5.2 并购整合是一个系统的过程第63-67页
        5.2.1 平稳整合,保护管理能力第64-65页
        5.2.2 全面整合,获取竞争优势第65-66页
        5.2.3 核心整合,融合企业文化第66-67页
结束语第67-68页
参考文献第68-70页
附录第70-76页
后记第76-77页
致谢第77页

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