摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4页 |
第一章 绪论 | 第7-11页 |
1.1 选题背景和意义 | 第7-8页 |
1.2 国内外研究现状 | 第8页 |
1.3 研究的目标和内容 | 第8-9页 |
1.4 研究方法及论文结构 | 第9-10页 |
1.5 本文的创新点 | 第10-11页 |
第二章 人因失误与质量管理 | 第11-20页 |
2.1 人因工程及人因可靠性分析 | 第11-16页 |
2.2 质量管理 | 第16-18页 |
2.3 质量管理与人因工程关系 | 第18-19页 |
2.4 本章小结 | 第19-20页 |
第三章 机电产品装配过程中装配人员行为形成因子分析 | 第20-31页 |
3.1 行为形成因子及主成分分析法简介 | 第20-22页 |
3.1.1 行为形成因子 | 第20-21页 |
3.1.2 主成分分析法 | 第21-22页 |
3.2 行为形成因子选取 | 第22-24页 |
3.3 行为形成因子指标的集值统计 | 第24-28页 |
3.4 主行为形成因子辨识 | 第28-30页 |
3.4.1 主成分分析法计算过程 | 第28-30页 |
3.4.2 计算结果分析 | 第30页 |
3.5 本章小结 | 第30-31页 |
第四章 机电产品装配过程中人因失误概率计算 | 第31-42页 |
4.1 THERP+HCR 方法进行装配中人因失误计算可行性 | 第31-34页 |
4.2 THERP+HCR 方法计算过程 | 第34-36页 |
4.2.1 THERP 进行人因失误计算步骤 | 第34页 |
4.2.2 主行为形成因子 PSF 的修正 | 第34-36页 |
4.3 装配过程人因失误概率计算 | 第36-40页 |
4.4 计算结果分析 | 第40-41页 |
4.5 本章小结 | 第41-42页 |
第五章 机电产品装配过程中人因质量管理措施 | 第42-46页 |
5.1 个人因素 | 第42-43页 |
5.2 外部因素 | 第43-44页 |
5.3 组织管理因素 | 第44-46页 |
第六章 结论与展望 | 第46-48页 |
6.1 结论 | 第46页 |
6.2 本文研究的不足 | 第46页 |
6.3 展望 | 第46-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
致谢 | 第51-52页 |
附录 | 第52-56页 |